Der in Osnabrück beheimete Schraubengroßhändler Fuchs + Sanders führt die Warenwirtschaft "Soft M Suite" ein. 100 Anwender sollen die Funktionen Vertrieb, Einkauf und Logistik nutzen. …mehr

Der Automotive-Konzern hat seine Non-EDI-Kommunikation standardisiert.  …mehr

Brain Drain ins Ausland

Als Folge des zunehmenden Fachkräftemangels bei Ingenieuren und Informatikern drohen aus Branchensicht in der Hightech-Industrie verstärkt Produktionsverlagerungen ins Ausland.  …mehr

Der BVDW weist in seiner jüngsten Pressemitteilung auf potentielle Gefahren hin, die durch das am 1. März in Kraft getretene Telemediengesetz entstehen können. Gerade im Bereich des E-Mail-Marketings gibt es Unklarheiten. …mehr

Ein schwäbisches Softwarehaus arbeitet mit Hilfe des systemischen Ansatzes daran, seinen Vertriebsumsatz zu steigern. …mehr

E-Learning/Klassische Informations- und elektronische Lernsysteme wachsen zusammen

Lernen im Medienverbund heißt die Devise für Unternehmen, die auf das Wissen ihrer Mitarbeiter bauen. Inhalte und Form der Schulung sollen wesentlich näher an den Bedarf und die Praxis heranführen. Nutznießer des Lernmixes sind die Mitarbeiter, denn sich informieren und qualifizieren gehen ineinander über. Von Rolf Bastian* …mehr

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Bundeswehr-Ausrüster optimiert Abläufe

MÜNCHEN (CW) - Die im August 2002 gegründete Lion Hellman Bundeswehr Bekleidungsgesellschaft mbH (LHBw) musste ein komplett neues IT-System aufbauen. Im Januar 2004 wurde es erstmals flächendeckend eingesetzt. …mehr

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Im Westen sind die Berufschancen besser. …mehr

Vor einem Jahr rechneten die Arbeitsmarktexperten mit einem riesigen Stellenzuwachs durch virtuelle Märkte. Inzwischen ist Ernüchterung eingetreten: Unterm Strich sind keine neuen Jobs entstanden. Dennoch fällt die mittelfristige Prognose der Akademie für Technikfolgenabschätzung in Baden-Württemberg zuversichtlich aus. …mehr

Firmen brauchen mehr als nur glückliche Aktionäre

Von Ingrid Weidner* Unternehmen, die sich Personal-Management auf die Fahnen schreiben, können sich nicht auf ihren Lorbeeren ausruhen, wenn sie einmal die richtigen Mitarbeiter gefunden haben. Ein Kongreß in Frankfurt zeigte nicht nur auf, wie man in Zeiten von Expertenmangel Bewerber für sich gewinnt, sondern auch, wie man sie längerfristig an sich binden kann. …mehr