Überstunden, in der IT-Branche schon beinahe selbstverständlich, sind für die Mitarbeiter von Lorenzsoft ein Fremdwort. Zeit-Management ist für das Softwarehaus eine Frage der Organisation. …mehr

Wer die Potenziale seiner Mitarbeiter erkennt und fördert, steigert den Unternehmenserfolg. Dieses Credo müssen die Personalentwickler den Führungskräften noch beibringen. …mehr

Karriere an der Universität

Internationale Forschungsteams, spannende Projekte und viel Freiraum - das verspricht zumindest eine akademische Karriere in der Informatik. Mittlerweile bieten Förderprogramme und Junior-Professuren gute Chancen für talentierte Absolventen. Von Ingrid Weidner …mehr

Server unter dem Schreibtisch, Datenaustausch ohne Virenschutz, abteilungsweite Web-Anwendungen: Die "Schatten-IT" ist ebenso verbreitet wie riskant.  …mehr

Die Tatsache, dass sich Nutzer in Second Life ohne einem streng vorgegebenen Rechtsrahmen frei entfalten können, ist für die Entwicklung der Ökonomie in der virtuellen Welt Segen und Fluch zugleich. Zu diesem Schluss kommt Stefan Heng, Analyst der Deutschen Bank, in seiner Arbeit "Damoklesschwert über der virtuellen Welt". Das grundlegende Dilemma sei, dass Second Life einerseits Heimstätte der Kreativen sein wolle, Wirtschaftstreibende aber verlässliche Rahmenbedingungen bräuchten, um weiter wachsen zu können. Nach dem Aufstieg in der Vergangenheit stagnierte das Wirtschaftswachstum der virtuellen Ökonomie zuletzt. …mehr

Wo ist meine Community

Noch sind viele Fortune 100-Unternehmen auf der Suche nach ihrer Online-Community. Doch das wird sich nach Ansicht von Gartner bis 2010 geändert haben. Wichtig ist, die Online-Gemeinde genauestens zu kennen und ihr viel Freiraum zu geben. …mehr

Motivieren in schwierigen Zeiten

MÜNCHEN (am) - Seit das Geld in den Unternehmen knapper geworden ist, stehen für die Motivation der Mitarbeiter nicht mehr so viele Mittel zur Verfügung. Gefragt sind kreative Manager, die auf nicht-monetäre Instrumente setzen. …mehr

DIS hat ein Weiterbildungsprogramm eingeführt das auch Autodidakten fördert. …mehr

Angesichts des Fachkräftemangels investieren Unternehmen in IT-Weiterbildung, wie das Beispiel des Personaldienstleisters DIS zeigt, der von der Zertifizierung bis zu Hochschulabschlüssen Autodidakten und Quereinsteigern gute Jobperspektiven ermöglicht. …mehr

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Die Itemis-Mitarbeiter können sich einen Tag in der Woche weiterbilden. Für dieses Arbeitszeitmodell erhielt die Firma den Deutschen Personalwirtschaftspreis.  …mehr