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Frauen

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Ohne Frauen im Job kein Wachstum

Facebook-Managerin Sandberg

Als Geschäftsführerin von Facebook gehört Sheryl Sandberg zu den prominentesten Gesichtern im Silicon Valley. Doch viel zu wenige Frauen schaffen es in die Chefetage, meint Sandberg. Sie hat ein Buch geschrieben und will andere Frauen ermutigen, sich reinzuhängen. …mehr
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Führen Frauen anders?

Motivation statt Macho-Gehabe

Der Ellenbogen als wichtigster Helfer, nicht lange fackeln bei Entscheidungen - das sind Merkmale, die man eher mit männlichen Chefs verbindet. …mehr
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Frauen fehlt für eine steile IT-Karriere oft die Lobby

Weibliche Führungskräfte sind rar. Gründe dafür sehen Personalberater im Mangel an geeigneten Kandidatinnen und in männlich geprägten Hierarchien. …mehr
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IT-Netzwerke für Frauen

IT-Netzwerke für Frauen

Zum Diskutieren und Geschäfte anbahnen eignen sich Netzwerke hervorragend. Höchste Zeit also, dass auch Frauen diese Chancen besser nutzen. …mehr
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Wenn Frauen gründen

Gut, dass sie nicht wusste, was auf sie zukam, resümiert eine Gründerin. Sie würde es immer wieder tun, sagt eine andere. Eine dritte indes warf hin und kehrte in ein großes Unternehmen zurück. Drei Frauen, drei Erfahrungen. …mehr
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Die wichtigsten IT-Frauen

In der deutschen IT-Branche

Nina Wegner ist die neue CEO von BT Germany & Austria. Schauen Sie, wer für uns noch zu den Top-Managerinnen in der deutschen IT-Szene gehört. …mehr
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Topmanagerinnen diskutieren über Frauen in der IT

CeBIT-Livestream

Passend zum Weltfrauentag am 8. März 2013 treffen sich prominente IT-Managerinnen im Karrierezentrum der COMPUTERWOCHE auf der CeBIT. Alle großen Firmen sind vertreten: EMC, HP, IBM, Siemens, Microsoft, SAP und mehr. Ab 12:00 Uhr übertragen wir in voller Länge via Livestream. …mehr
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Frauen werben für Aufbruch in die digitale Arbeitswelt

DLDwomen

Die Vernetzung soll die Gleichberechtigung von Frauen voranbringen - so lautet die Botschaft einer Internet-Konferenz in München. Sie führt zwei Tage lang vor allem weibliche Wissenschaftler, Unternehmer und Netzaktivisten zusammen. …mehr
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Afghanische Software-Firma nimmt nur Frauen

Gründerin Roya Mehboob

Die Unternehmerin Roya Mehboob hat in Afghanistan eine Software-Firma gegründet, die ausschließlich Frauen einstellt - in einem Land, in dem Frauen zumeist nicht außerhalb des Hauses arbeiten und nur fünf Prozent der Menschen Zugang zu einem Computer haben. …mehr
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Mehr Frauen in die IT

Beiersdorf-CIO fordert

Was macht die IT für Frauen interessant? Und warum braucht die IT Frauen? Diese beiden Fragen stellte sich Barbara Saunier, CIO des Konsumartikel-Herstellers Beiersdorf. …mehr
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Frauen im digitalen Aufbruch

Stricken, Vernetzen, Vermarkten

Wie wollen wir Gesellschaft und Arbeitsleben in Zukunft gestalten? Zwei Tage lang hat sich eine Konferenz in München Zeit genommen, um Antworten aus weiblicher Perspektive zu finden. Ein Resümee: Körper und Geist, Biologie und Technik sollen miteinander versöhnt werden. …mehr
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Erfolgreich verhandeln für Frauen

So bekommen Sie mehr Gehalt

Verhandlungen bestimmen einen wesentlichen Teil des beruflichen Erfolgs. Sie "richtig" zu führen ist eine Kunst: Feingefühl, Menschenkenntnis und das Wissen um Verhandlungstaktik und -strategie sind erforderlich. …mehr
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Frauenpower schlägt Herrenwitz

Buchtipp

Was Frauen auf dem Weg nach oben passieren kann, darüber hat Microsoft-Managerin Petra Jenner ein Buch geschrieben. In "Mit Herz und Verstand" schildert sie eigene Erlebnisse und gibt Tipps für die Karriere. …mehr
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Frauen netzwerken auch bei Twitter

Online ist wie Offline

Die Microblogging-Plattform Twitter nutzen Frauen und Männer ganz unterschiedlich - wie im richtigen Leben eben. …mehr
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Was Frauen wollen

Das Beste von der DLD Women 2011

Von Diversity über soziale Netzwerke und E-Commerce bis hin zu ethischem Handeln reichten die Themen auf dem diesjährigen Burda-Kongress DLD Women. Und wie sie das Leben von Frauen beeinflussen. …mehr
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Frauen müssen die Welt verändern

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Frauen verdienen von Anfang an weniger als Männer

Einstiegsgehälter

Sie haben die besseren Noten, waren öfters im Ausland und engagieren sich mehr. Dennoch verdienen Absolventinnen schon in ihrem ersten Job um 3000 Euro im Jahr weniger als ihre männlichen Kollegen. …mehr
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Mehr Frauen in der Informatik würden allen gut tun

Expertin

In wenigen Bereichen der Gesellschaft sind Frauen so unterrepräsentiert wie in den Computerwissenschaften und Berufen der IT-Branche. …mehr
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Karriere ist jetzt Frauensache

Buchtipp

97 Prozent der Top-Entscheider in der deutschen Wirtschaft sind Männer. Barbara Schneiders Buch "Karriere auf Augenhöhe" ist ein leidenschaftliches Plädoyer für eine Kurskorrektur. …mehr
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Sieben Strategien für Projektmanagerinnen

Allein unter Männern

Für Männer oft schwer zu akzeptieren: weibliche Projektleiter. Nicht selten stellen sie diese auf die Probe. Wie Projektmanagerinnen Provokationen begegnen und ihre Position behaupten können, lesen Sie hier. …mehr

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