In den USA startet bis 2010 ein Frühwarnsystem, das die Bevölkerung per Handy über aktuelle Gefahren informiert. Die Zulassungsbehörde FCC hat dazu einen 69-seitigen Bericht vorgelegt, demnach werde das Commercial Mobile Alert System (CMAS) in drei Kategorien eingeteilt. Die Informationen kommen per SMS und werden über die kommerziellen Mobilfunknetze versendet. …mehr

Datenflut und neue Technologien

Der steigende Traffic und neue IT-Konzepte wie Cloud Computing oder Virtualisierung erschweren staatliche IT-Sicherheitsbemühungen. …mehr

Immer mehr Menschen machen sich aus der Arbeitslosigkeit heraus selbständig. Ebenso gestiegen ist die Zahl der Insolvenzen. Ein Handbuch zeigt, wie Jungunternehmer überleben können. …mehr

Eine zentrale Business-Intelligence-Lösung liefert dem Logistikdienstleister Hellmann aussagekräftige Informationen zu Performance, Qualität, Kundenzufriedenheit und sowie Rentabilität.  …mehr

Die Studie "Ausbildung für die Internet-Ökonomie" zeigt Wirkung. Mittlerweile entschließen sich immer mehr Multimedia-Firmen, den eigenen Nachwuchs selbst heranzuziehen. Über Trends der Diskussion sprach Helga Ballauf im Auftrag der COMPUTERWOCHE mit Projektleiter Lutz Michel, Inhaber des Essener Instituts "Michel Medienforschung und Beratung", das die Studie im Auftrag des Bundeswirtschaftsministeriums erstellte. …mehr

Das Scheitern eines IT-Auftrags kann viele Gründe haben: Ein schwer ersetzbarer Mitarbeiter wird plötzlich krank. Die Zulieferfirma steht vor dem Konkurs. Kurz vor Torschluss zeigt sich, dass das Softwareprojekt nicht zum vereinbarten Termin fertig wird. Die topaktuelle Branchenlösung, für die sich der Kunde entschieden hat, ist von vorne bis hinten unausgereift: All diese Hindernisse zu umschiffen ist die Aufgabe von Risk-Managern. …mehr

COMPUTERWOCHE VERLEGERPUBLIKATION - 400 Manager des Logistikunternehmens Hellmann nutzen eine integrierte Business-Intelligence-Lösung, um sich zeitnah über Prozessabläufe informieren und Voraussagen über die Geschäftsentwicklung treffen zu können. …mehr