GFT-Vorstandsvorsitzender Ulrich Dietz plädiert für neue Ansätze zur Lösung des deutschen Fachkräftemangels. …mehr
Die Suche nach geeigneten Mitarbeitern bleibt branchenübergreifend eine der größten Sorgen in deutschen Unternehmen. …mehr
Jedes vierte mittelständische Unternehmen tut sich schwer, offene Stellen mit Fachkräften zu besetzen. Der Leidensdruck hält sich aber in Grenzen. …mehr
Aber auch Kostendruck und Auftragsrückgang machen den Anbietern von Technnik-Beratung und Engineering-Services zu schaffen. …mehr
Eigentlich wollten Politik und Wirtschaft ihren Schulterschluss demonstrieren, auf dem Weg Deutschlands in die Weltspitze der Hightech-Industrie. …mehr
Liegt es an fehlenden Bewerbern oder an der Einstellungspolitik deutscher Unternehmen? Das Thema IT-Fachkräftemangel beschäftigt auch CW-Leser. …mehr