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News, Hintergründe, Bilder, Videos, Whitepaper und mehr...
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    Die wichtigsten Soft Skills guter Mitarbeiter

    Schlüsselkompetenzen nutzen: Die wichtigsten Soft Skills guter Mitarbeiter - Foto: ra2 studio, Fotolia.com

    Schlüsselkompetenzen nutzen

    Welche Fähigkeiten Angestellte heute aufweisen müssen und warum Zuversicht und gute Laune unverzichtbar sind, erklärt Bernhard Kuntz.  …mehr

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    Führung braucht Leidenschaft

    Erfolgreiche Unternehmen: Führung braucht Leidenschaft - Foto: alphaspirit/Fotolia.com

    Erfolgreiche Unternehmen

    Es sind nicht nur die Produkte: Visionen, Nachhaltigkeit und Leidenschaft zusammen mit einem charismatischen Auftreten des Managements bilden den Schlüssel, um ein Unternehmen dauerhaft zum Erfolg zu führen. …mehr

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    "Was zählt, ist vor allem Durchhaltevermögen"

    Hardwarenahe Softwareentwicklung liegt im Trend. Rohde-&-Schwarz-Manager Gerhard Kahmen wünscht sich für diese Arbeit in erster Linie belastbare Typen.  …mehr

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    So erreichen Vorgesetzte mehr Leistung im Team

    Aufgabe für Führungskräfte: So erreichen Vorgesetzte mehr Leistung im Team - Foto: papa - Fotolia.com

    Aufgabe für Führungskräfte

    Ziele sind für ein Team wie der Leuchtturm für ein Schiff. Vor allem in unruhigem Gewässer geben sie Orientierung und Ansporn, sagt Karl Heinz Lorenz.  …mehr

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    Hartnäckige Entwickler gesucht

    Arbeiten in der Chipentwicklung: Hartnäckige Entwickler gesucht - Foto: Rohde & Schwarz

    Arbeiten in der Chipentwicklung

    ASIC-Entwickler arbeiten an der Grenze des Machbaren. Rohde-&-Schwarz-Fachgebietsleiter Gerhard Kahmen wünscht sich für diese Arbeit in erster Linie belastbare Typen.  …mehr

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    6 Dimensionen komplexer Projekte

    Resiliente Projektorganisation: 6 Dimensionen komplexer Projekte - Foto: Pressmaster, Shutterstock.com

    Resiliente Projektorganisation

    Resilienz bedeutet, Fehler und Turbulenzen früh zu erkennen und schnell Lösungen zu identifizieren. Business Coach Stephanie Borgert von DenkSystem beschreibt in ihrem Modell Hoch-Adaptiver-Projekte die Eigenschaften eines adaptiven Projekts, die als Stellschrauben seiner Krisenfestigkeit dienen können. …mehr

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    Überforderte Manager

    Führungskräfte weltweit zweifeln an ihrer Fähigkeit, mit einer sich immer schneller verändernden Wirtschaft mitzuhalten.  …mehr

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    Führungstipp

    "Das Beratungsgeschäft kann abwechslungsreich sein. Für einen Consultant sollte es keine Überraschung sein, wenn einer seiner Kunden kurzfristig kleinere oder größere Änderungen einfordert. Wie vermittelt man Mitarbeitern die Fähigkeit, nicht panisch auf eine solche Situation zu reagieren und souverän mit den Kundenwünschen umzugehen?"  …mehr

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    Der Chef als Coach

    Führungstipp: Der Chef als Coach - Foto: 14ktgold/Fotolia.de

    Führungstipp

    "Das Beratungsgeschäft kann abwechslungsreich sein. Für einen Consultant sollte es keine Überraschung sein, wenn einer seiner Kunden kurzfristig kleinere oder größere Änderungen einfordert. Wie vermittelt man Mitarbeitern die Fähigkeit, nicht panisch auf eine solche Situation zu reagieren und souverän mit den Kundenwünschen umzugehen?"  …mehr

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    Die Cloud und die Folgen für das IT-Personal

    Arbeitsmarkt und Cloud Computing: Die Cloud und die Folgen für das IT-Personal - Foto: lunamarina, Fotolia.com

    Arbeitsmarkt und Cloud Computing

    Wenn Anwendungen in die Cloud verlegt werden, was müssen IT- und Business-Mitarbeiter dann können?  …mehr

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    OpenQRM steuert die Private Cloud

    Open-Source-Tool im Test: OpenQRM steuert die Private Cloud

    Open-Source-Tool im Test

    Physische und virtuelle Ressourcen im Data Center in einer zentralen Konsole zu verwalten, ist der Ansatz des Open-Source-Systems openQRM. …mehr

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    So entwickeln Sie ein dickes Fell

    Steigern Sie Ihre Widerstandsfähigkeit: So entwickeln Sie ein dickes Fell - Foto: bluedesign, Fotolia.com

    Steigern Sie Ihre Widerstandsfähigkeit

    Wie eine "Schutzschicht" aufgebaut werden kann, die im Berufsleben unverzichtbar ist, beschreibt Sabine Prohaska. …mehr

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    Fünf Schritte zum Projekterfolg

    Tipps fürs Change-Management: Fünf Schritte zum Projekterfolg - Foto: Andy Dean, Fotolia.de

    Tipps fürs Change-Management

    Schlechtes oder fehlendes Change-Management zählt zu den Hauptgründen für das Scheitern von IT-Projekten. Berater Booz erklärt, wie Veränderungen gelingen. …mehr

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    "Nur nicht perfekt sein!"

    EMC Deutschland-Chefin Sabine Bendiek: "Nur nicht perfekt sein!"

    EMC Deutschland-Chefin Sabine Bendiek

    Sabine Bendiek ist eine der wenigen Top-Managerinnen in der IT-Branche. Die Deutschland-Chefin von EMC verrät, wie sich Frauen in der Männerwelt behaupten können.  …mehr

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    Global Exchange Award 2012 - Die Sieger

    Kollig, Mezler-Andelberg, Raupach: Global Exchange Award 2012 - Die Sieger

    Kollig, Mezler-Andelberg, Raupach

    Zum dritten Mal vergaben COMPUTERWOCHE und CIO 2012 im Rahmen des "CIO des Jahres" auch den Global Exchange Award für herausragende länderübergreifende IT-Projekte.  …mehr

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    Actian übernimmt ParAccel

    Big Data Analytics: Actian übernimmt ParAccel - Foto: Actian

    Big Data Analytics

    Der auf die Verwaltung großer Datenmengen ("Big Data") spezialisierte Anbieter Actian verstärkt seine analytischen Fähigkeiten mit der Übernahme von ParAccel. …mehr

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    Wie Google die Welt sieht

    "Die Vernetzung der Welt": Wie Google die Welt sieht - Foto: Rowohlt Verlag

    "Die Vernetzung der Welt"

    "Die Vernetzung der Welt" - das Buch der Google-Manager offenbart Ziele und Strategien des Konzerns. …mehr

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    Starthilfe für IT-Manager

    Eine Beförderung schmeichelt. Doch ohne gründliche Vorbereitung fühlen sich frischgebackene Führungskräfte schnell überfordert.  …mehr

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    Starke Tools für die Private Cloud

    Die Open-Source-Community bietet eine Fülle an mächtigen Werkzeugen zum Aufbau und zum Verwalten von Private Clouds im Unternehmen.  …mehr

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    Starthilfe für IT-Manager

    Neu im Führungsjob: Starthilfe für IT-Manager - Foto: Fotolia, emeraldphoto

    Neu im Führungsjob

    Eine Beförderung schmeichelt. Viele IT-Mitarbeiter wünschen sich mehr Gehalt oder den höheren Status. Doch ohne Vorbereitung fühlen sich frischgebackene Führungskräfte schnell überfordert.  …mehr

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