IT-Teams brauchen Vielfalt

Vielfalt in IT-Teams ist Trumpf. Doch was bedeutet Diversity für das Tagesgeschäft? Wie bekommen Führungskräfte eine gute Mischung ihrer Mitarbeiter hin? Was bringt ihnen das für den Geschäftserfolg?  …mehr

Vorteile für Firmen, Mitarbeiter und Kunden

Wie Firmen die Unterschiedlichkeit ihrer Mitarbeiter nutzen und so einen Wettbewerbsvorteil erlangen können, beschreibt Marion Kraske.  …mehr

Erster deutscher Diversity-Tag

Am 11. Juni ist es soweit: Mit Veranstaltungen und Aktionen machen Unternehmen und Institutionen am ersten deutschen Diversity-Tag auf die Bedeutung des Themas aufmerksam.  …mehr

Diversity

Als Senior-Experte nach Indien, zum berufsbegleitenden Zweitstudium an die Uni, vom Fließband an die Sprossenwand: Weil der Anteil älterer Mitarbeiter in den Unternehmen wächst, müssen Personaler neue Wege gehen, um die Arbeitskraft der Generation 50plus für ihre Unternehmen möglichst lange zu erhalten. …mehr

Fachkräftemangel

Nirgends ist der Fachkräftemangel ausgeprägter als in der IT. Dennoch trauen sich Firmen an Blogs und Foren kaum heran, ergab eine Kienbaum-Befragung.  …mehr

Management-Trends von Gartner

Das Einkommen von Managern, das Thema Risiko und die Geschlechter-Debatte werden Unternehmen künftig beschäftigen, erwartet Gartner. …mehr

Diversity Management

Viele Unternehmen wollen Diversity, also die Vielfalt in ihrer Belegschaft, fördern. Doch oft sind das nur Lippenbekenntnisse, wie die Ablehnung einer qualifizierten Bewerberin zeigt.  …mehr

Diversity ist chic. Unternehmen schmücken sich mit Projekten zur Chancengleichheit von Frauen und Männern oder zur Integration von Mitarbeitern aus unterschiedlichen ethnischen Gruppen. Doch die festgefügten Karrierestrukturen und Rollenklischees verändern sich nur langsam. …mehr

Diversity ist chic. Unternehmen schmücken sich mit Projekten zur Chancengleichheit von Frauen und Männern oder zur Integration von Mitarbeitern aus unterschiedlichen ethnischen Gruppen. Doch die festgefügten Karrierestrukturen und Rollenklischees verändern sich nur langsam. …mehr

Die Diversity-Technik, die die Empfangsleistung der beiden Empfänger bündelt, beschert dem DVB-T-Stick eine überzeugenden Empfang auch an schwierigen Standorten. Die Software wirkt überdimensioniert. …mehr

CeBIT-Livestream

Passend zum Weltfrauentag am 8. März 2013 treffen sich prominente IT-Managerinnen im Karrierezentrum der COMPUTERWOCHE auf der CeBIT. Alle großen Firmen sind vertreten: EMC, HP, IBM, Siemens, Microsoft, SAP und mehr. Ab 12:00 Uhr übertragen wir in voller Länge via Livestream. …mehr

Dem Autor R. Roosevelt Thomas geht es darum aufzuzeigen, dass erst die Zusammensetzung von Gruppen unterschiedlicher Individuen die nötige Bandbreite an Eigenschaften und Fähigkeiten erzeugt, die zu Produktivität und Wachstum führt. …mehr

Interkulturelle Kompetenzen

Unternehmen rekrutieren verstärkt international - weil ihnen die Mitarbeiter im Allgemeinen und solche mit interkulturellen Kompetenzen im Besonderen fehlen. Das bestätigt der "HR-Report 2011".  …mehr

Das Beste von der DLD Women 2011

Von Diversity über soziale Netzwerke und E-Commerce bis hin zu ethischem Handeln reichten die Themen auf dem diesjährigen Burda-Kongress DLD Women. Und wie sie das Leben von Frauen beeinflussen. …mehr