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Betriebsrat

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Was der Betriebsrat alles wissen muss

Kündigung formell unwirksam

Fristlose Kündigung unwirksam, wenn die Arbeitnehmervertretung nicht umfassend unterrichtet wurde …mehr
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Muss der Betriebsrat im Insolvenzfall zustimmen?

Kündigungsabsichten des Arbeitgebers

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, wann im Insolvenzverfahren die Stellungnahme ersetzt wird. …mehr
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Betriebsrat nicht angehört - Entlassung trotzdem wirksam

Beteiligung der Personalvertretung ausreichend

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine unterlassene Anhörung eines Betriebsrats eine Kündigung nicht in jedem Fall wirkungslos macht. …mehr
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Zehn Stunden mehr arbeiten? Nicht ohne meinen Betriebsrat!

Mitspracherecht beim Änderungsvertrag

Vor Abschluss eines Änderungsvertrages muss die Arbeitnehmervertretung gehört werden, sagt Dr. Christian Salzbrunn. …mehr
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Betriebsrat und Versetzung bei Streik

Keine Zustimmung erforderlich

Bei Versetzungen während eines Arbeitskampfs hat die Arbeitnehmervertretung kein Recht auf Mitbestimmung. …mehr
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Betriebsrat darf zu Volksentscheid aufrufen

"Nein zum Krieg" - Arbeitgeber zieht Kürzeren

Das Bundesarbeitsgericht hat grundsätzlich zur parteipolitischen Betätigung der Arbeitnehmervertretung entschieden. …mehr
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Was dem Betriebsrat zusteht

E-Mail und Internet für alle Arbeitnehmervertreter

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Internet und E-Mail auch den einzelnen Betriebsratsmitgliedern zur Verfügung zu stellen ist. …mehr
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Wann verdeckte Videoüberwachung erlaubt ist

Schwere Verfehlungen gegen Arbeitgeber

Die heimliche Videoüberwachung eines Arbeitnehmers kann unter bestimmten Umständen rechtens sein. Benjamin Schütze nennt entsprechende Fälle. …mehr
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Was der Betriebsrat alles lesen darf

Dateien und E-Mail-Korrespondenz

Das Bundesarbeitsgericht hat das elektronische Leserecht für sämtliche Mitglieder der Arbeitnehmervertretung bestätigt. …mehr
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Walldorfer heben europäischen Betriebsrat aus der Taufe

SAP erweitert Arbeitnehmervertretung

Durch die europäische Arbeitnehmervertretung haben die SAP-Mitarbeiter den Anspruch, Entscheidungen des Unternehmens direkt zu erfahren. …mehr
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Handy für Privatgespräche im Job genutzt

Arbeitgeberinteressen beeinträchtigt

Ein Gericht hat entschieden, ob beim gebrauch eines Mobiltelefons am Arbeitsplatz der Betriebsrat angehört werden muss. Von Dr. Christian Salzbrunn …mehr
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Arbeitsverhältnisse beenden - ein Überblick

Wenn sich die Wege trennen

Michael Henn und Christian Lentföhr zeigen, welche Möglichkeiten Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben, ein Arbeitsverhältnis zu beenden. …mehr
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Betriebsrat muss nicht mit kaputter Schreibmaschine arbeiten

Arbeitgeber muss "aufrüsten"

Die Arbeit mit einer 22 Jahre alten, nicht voll funktionsfähigen Schreibmaschine ist der Arbeitnehmervertretung nicht zumutbar. …mehr
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Betriebsräte haben ein Recht auf Internet

Betriebsverfassungsgesetz

Welche Sachmittel die Arbeitnehmervertretung vom Arbeitgeber verlangen darf, sagt Dr. Norbert Pflüger. …mehr
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Betriebsrat von Nokia Siemens Networks scheitert vor Gericht

Standort Bruchsal

Der Betriebsrat von Nokia Siemens Networks in Bruchsal ist vor Gericht mit dem Versuch gescheitert, eine geplante Verlagerung von Teilen der Fertigungseinrichtung zu stoppen. …mehr
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Zweiter Betriebsrat für deutschen Apple Store vor der Gründung

Frankfurt

In den deutschen Läden von Apple organisiert sich zunehmend die Belegschaft. …mehr
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Erstmals Betriebsrat im Amazon-Logistikzentrum Graben

Verdi

Die rund 2500 Beschäftigten im Amazon-Logistikzentrum Graben bei Augsburg haben erstmals einen Betriebsrat gewählt. …mehr
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Ordnungsgeld gegen Arbeitgeber

Was der Betriebsrat alles darf

Dr. Christian Salzbrunn zeigt auf, welchen arbeitsrechtlichen Folgen ein mitbestimmungswidriges Verhalten des Arbeitgebers haben kann. …mehr
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Kein Zugriff auf Betriebsratsdateien

Grenzen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Die Beschränkungen gelten für beide Seiten. Der Betriebsrat kann keine Einsicht in die Protokolldateien vom Arbeitgeber verlangen. …mehr
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Mobile Device Management

ByoD & Co. rechtlich absichern

Wer mobile Endgeräte in Unternehmen einsetzen will, sollte sich neben der technischen Seite auch mit den rechtlichen Aspekten befassen - und das bereits im Voraus. Hier eine kleine Rechtsberatung. …mehr