Arbeitnehmer hat berechtigtes Interesse

Die Bindung gilt auch bei Betriebsübergang von einem Unternehmen auf einen neuen Inhaber. Dr. Christian Salzbrunn nennt Einzelheiten.  …mehr

Tipps für den Betriebsübergang

Geht eine Firma auf einen anderen Inhaber über, haben die Arbeitnehmer ein Informations- und Widerspruchsrecht. Dr. Christian Salzbrunn nennt Einzelheiten.  …mehr

Outsourcing

Auslagerungsprojekte mit einem so genannten Mitarbeiterübergang müssen keine Zumutung sein, sondern können durchaus ein Gewinn sein - wenn Konzept und Begleitung stimmen. …mehr

SAP-Markt

Die All for One Steeb AG, Filderstadt, und die Fiducia IT AG, Karlsruhe, haben ihre Verhandlungen über eine langfristige Partnerschaft im SAP-Markt erfolgreich abgeschlossen. …mehr

Beim Betriebsübergang bleiben die Arbeitsverhältnisse der betroffenen Arbeitnehmer grundsätzlich unberührt. Wie so oft, steckt der Teufel jedoch im Detail. Von Jürgen Schneider* …mehr

BenQ

Das Bundesarbeitsgericht hat Siemens beim Verkauf seiner Handy-Sparte an den früheren taiwanesischen Elektronikkonzern BenQ Fehler attestiert. …mehr

Betriebsübergang bei Outsourcing

An einem aktuellen Streit von Postbank und Commerzbank lassen sich Risiken aufzeigen, die mit dem Outsourcing verbunden sind.  …mehr

Ob eine Auslagerung erfolgreich ist, hängt nicht zuletzt davon ab, wie die betroffenen Mitarbeiter mitziehen. Der Dienstleister muss ihnen ihre Sorgen nehmen und berufliche Perspektiven eröffnen. …mehr

Outgesourct, ausgegliedert, abgeschoben! Sind IT-Mitarbeiter, die eben noch geholfen haben, die Arbeitsprozesse effizient zu gestalten, und dann in eine Tochtergesellschaft des Unternehmens ausgegliedert oder an fremde Dienstleister ausgelagert wurden, nichts mehr Wert? …mehr

EDS übernimmt die Anwendungsentwicklung und -betreuung samt rund 700 Mitarbeitern und hofft auf Einnahmen von einer Milliarde Dollar Euro in acht Jahren. …mehr

MÜNCHEN (COMPUTERWOCHE) - Der verordnete Wechsel beim Outsourcing sorgt für viel Unmut in der Belegschaft, wissen die Betroffenen doch häufig nicht, was sie beim neuen Arbeitgeber erwartet. Mündet diese unsichere Situation in Kündigungen oder Arbeitsverweigerung, stehen Outsourcer und IT-Nutzer vor großen Problemen, weil die Qualität der IT-Leistungen leidet. …mehr