Computerwoche Stichwort-Suche

Arbeitsverhältnis

News, Hintergründe, Bilder, Videos, Whitepaper und mehr...

Teilen

Arbeiten auf Probe kann zur Falle werden

Verbindliches Arbeitsverhältnis

Die Probearbeit eines künftigen Arbeitnehmers vor Beginn eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann eine arbeitsrechtliche "Zuvor-Beschäftigung" sein. …mehr
Teilen

Doppelarbeitsverhältnis und Urlaubsanspruch

Sonderfall bei Jobwechsel

Ein Mitarbeiter, der nicht gleichzeitig zwei Arbeitsverhältnisse erfüllen kann, hat keinen doppelten Urlaubsanspruch. …mehr
Teilen

Mitarbeiter dürfen Missstände anprangern

Entlassung wegen "Whistleblowing" rechtswidrig

Das Recht auf freie Meinungsäußerung ist grundsätzlich auch im Arbeitsverhältnis geschützt. …mehr
Teilen

Wann und wie der Chef kündigen darf

Getrennte Wege gehen

Michael Henn und Christian Lentföhr zeigen auf, was der Arbeitgeber bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses beachten muss. …mehr
Teilen

Arbeitgeber insolvent - Abfindung?

Verlust des Arbeitsplatzes

Das Bundesarbeitsgericht hat zum Rücktritt vom Aufhebungsvertrag während des Insolvenzeröffnungsverfahrens entschieden. …mehr
Teilen

Zugang eines Kündigungsschreibens

Übergabe an Ehegatten

Das BAG hat entschieden, wann eine Kündigung bei Übergabe des Kündigungsschreibens an den Ehegatten außerhalb der Wohnung zugegangen ist. …mehr
Teilen

Kündigung durch Arbeitgeber - Abfindung Pflicht?

Wann Arbeitnehmer Ansprüche haben

Eine Verpflichtung, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der arbeitsrechtlichen Praxis ist es aber die Regel. …mehr
Teilen

Personenbedingte Entlassung und Kündigungsschutz

Richter wenden Faustformel an

Dr. Christian Salzbrunn zur personenbedingten Kündigung eines Arbeitnehmers wegen der Verbüßung einer mehrjährigen Haftstrafe …mehr
Teilen

Ausschlussfristen und Urlaubsabgeltung

Tarifvereinbarungen beachten

Kann ein Arbeitnehmer seinen Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht nehmen, muss er abgegolten werden. …mehr
Teilen

Rückzahlung von Weiterbildungskosten

Wer kündigt, hat das Nachsehen

Das Bundesarbeitsgericht hat zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses vor Abschluss der Ausbildung entschieden. …mehr
Teilen

Sozialwidrig gekündigt - Chef muss Abfindung zahlen

"Sie sind verantwortungslos"

Beruht eine Kündigung auf unwahren, ehrverletzenden Gründen, kann der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis gerichtlich auflösen lassen und eine Abfindung verlangen. …mehr
Teilen

Was tun, wenn der Arbeitgeber wechselt?

Tipps für den Betriebsübergang

Geht eine Firma auf einen anderen Inhaber über, haben die Arbeitnehmer ein Informations- und Widerspruchsrecht. Dr. Christian Salzbrunn nennt Einzelheiten. …mehr
Teilen

Befristete Arbeitsverträge - das Wichtigste im Überblick

Grundwissen Arbeitsrecht, Teil 9

Im neunten Teil der Serie von Michael Henn und Christian Lentföhr zu ausgewählten Themen des Arbeitsrechts erfahren Sie das Wichtigste zu befristeten Arbeitsverhältnissen. …mehr
Teilen

"Sie können bleiben, aber für weniger Gehalt" - ist das erlaubt?

Das Wichtigste zur Ändererungskündigung

In wirtschaftlich schlechten Zeiten versuchen Arbeitgeber oft, die Löhne ihrer Arbeitnehmer zu kürzen. Unter welchen Bedingungen dies erlaubt ist, erläutert Dr. Christian Salzbrunn*. …mehr
Teilen

Befristete Arbeitsverträge haben ihre Tücken

Achtung Arbeitgeberfalle

Die Befristung von Arbeitsverträgen ist vielerorts beliebt, weil dies Personalfixkosten spart, doch das Anschlussverbot kann Unternehmer in Bedrängnis bringen. …mehr
Teilen

Ständig krank, AU-Bescheinigung verspätet - Rauswurf rechtens

Meldung am ersten Tag zwingend

Ein Mitarbeiter, der seine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen ständig zu spät vorlegt, handelt vertragswidrig und riskiert seinen Job. …mehr
Teilen

Was ist ein freier Mitarbeiter im juristischen Sinn?

Grundwissen Arbeitsrecht, Teil 4

Im vierten Teil der Serie von Michael Henn und Christian Lentföhr zu den wichtigsten Themen des Arbeitsrechts erfahren Sie, wodurch sich ein freier Mitarbeiter von einem Arbeitnehmer unterscheidet. …mehr
Teilen

Wer die Wahl hat ...

Wo sollte die Abschlussarbeit geschrieben werden: an der Universität, in der Industrie oder im Beratungs-haus? Das möchte ein Junginformatiker wissen. …mehr
Teilen

Was Sie über Ausschlussfristen wissen müssen

Rechte aus dem Arbeitsvertrag

Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung geändert. Wann arbeitsrechtliche Ansprüche geltend gemacht werden können, sagt Dr. Christian Salzbrunn. …mehr
Teilen

In der Probezeit den Job wechseln - geht das?

Gesetzlicher Kündigungsschutz

Wer eine Probezeit vereinbart, verzichtet trotzdem nicht auf den Kündigungsschutz. Dr. Norbert Pflüger nennt Einzelheiten. …mehr

Arbeitsverhältnis

Per E-Mail versenden