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Abfindung

News, Hintergründe, Bilder, Videos, Whitepaper und mehr...
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    Kündigung durch Arbeitgeber - Abfindung Pflicht?

    Wann Arbeitnehmer Ansprüche haben: Kündigung durch Arbeitgeber - Abfindung Pflicht? - Foto: arahan - Fotolia.com

    Wann Arbeitnehmer Ansprüche haben

    Eine Verpflichtung, eine Abfindung zu zahlen, besteht selten, in der arbeitsrechtlichen Praxis ist es aber die Regel.  …mehr

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    Arbeitgeber insolvent - Abfindung?

    Verlust des Arbeitsplatzes: Arbeitgeber insolvent - Abfindung? - Foto: Reinhold Foeger - Fotolia.com

    Verlust des Arbeitsplatzes

    Das Bundesarbeitsgericht hat zum Rücktritt vom Aufhebungsvertrag während des Insolvenzeröffnungsverfahrens entschieden.  …mehr

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    Keine Abfindung für "Oldies" - keine Diskriminierung

    Personalabbau in der älteren Belegschaft: Keine Abfindung für "Oldies" - keine Diskriminierung - Foto: Fotolia, C

    Personalabbau in der älteren Belegschaft

    Bekommen nur Mitarbeiter unter 55 einen Aufhebungsvertrag, verletzt dieses Vorgehen nicht den allgemeinen Gleichheitsgrundsatz. …mehr

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    Wer über 59 ist, kriegt keine Abfindung

    BAG sieht keine Diskriminierung: Wer über 59 ist, kriegt keine Abfindung - Foto: Fotolia, Y. Arcurs

    BAG sieht keine Diskriminierung

    Ältere Mitarbeiter dürfen im Sozialplan der Firma benachteiligt werden. Fenimore Frhr. v. Bredow* stellt ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts vor.  …mehr

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    Arbeitszeit reduziert - Abfindung ist steuerbegünstigt

    Keine Einkünfte aus nichtselbstständiger Tätigkeit: Arbeitszeit reduziert - Abfindung ist steuerbegünstigt - Foto: Fotolia, Digitalpress

    Keine Einkünfte aus nichtselbstständiger Tätigkeit

    Der Bundesfinanzhof hat über die steuerliche Behandlung von Abfindungen wegen Reduzierung der Arbeitszeit entschieden. …mehr

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    Nokia-Beschäftigte erhalten bis zu 220.000 Euro Abfindung

    Nokia-Beschäftigte erhalten bis zu 220.000 Euro Abfindung

    Die Beschäftigten im Bochumer Nokia-Werk sollen Abfindungen mit einer Maximalhöhe von 220.000 Euro erhalten. Der tatsächliche Betrag errechne sich unter anderem aus der Beschäftigungsdauer, dem Bruttolohn sowie dem Alter. Auch soziale Hintergründe, etwa Kinder oder Behinderungen, sollen bei der Höhe der Abfindung berücksichtigt werden. …mehr

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    Nokia-Beschäftigte erhalten maximal 220.000 Euro Abfindung

    Vertragliche Festlegung steht aber noch aus

    Die Beschäftigten des Bochumer Nokia-Werks sollen eine Abfindung von maximal 220.000 Euro pro Kopf bekommen. …mehr

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    Sozialwidrig gekündigt - Chef muss Abfindung zahlen

    "Sie sind verantwortungslos": Sozialwidrig gekündigt - Chef muss Abfindung zahlen - Foto: Fotolia, M+S Fotodesign

    "Sie sind verantwortungslos"

    Beruht eine Kündigung auf unwahren, ehrverletzenden Gründen, kann der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis gerichtlich auflösen lassen und eine Abfindung verlangen. …mehr

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    Yahoo-Chef Thompson muss ohne Abfindung gehen

    Vertragsauflösung: Yahoo-Chef Thompson muss ohne Abfindung gehen - Foto: Yahoo!

    Vertragsauflösung

    Der Abschied von Yahoo fällt für den gestrauchelten Konzernchef Scott Thompson besonders bitter aus. …mehr

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    Abfindungen clever versteuern

    So bleibt mehr auf dem Konto: Abfindungen clever versteuern - Foto: Garteneidechse/Fotolia.com

    So bleibt mehr auf dem Konto

    Die aktuelle Rechtsprechung eröffnet mehr Gestaltungsraum für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, ruft aber das Finanzamt auf den Plan. …mehr

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    Nach der Kündigung den Blick nach vorne richten

    Wer betriebsbedingt gekündigt wird, sollte die Vergangenheit abhaken und nach vorne schauen. Coaching und ein aussagekräftiges Zwischenzeugnis können helfen.  …mehr

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    Nach der Kündigung ist vor dem neuen Job

    Hilfe durch Coaching: Nach der Kündigung ist vor dem neuen Job - Foto: detailblick - Fotolia.com

    Hilfe durch Coaching

    Wer betriebsbedingt gekündigt wird, sollte die Vergangenheit abhaken und nach vorne schauen. Coaching und ein aussagekräftiges Zwischenzeugnis können helfen.  …mehr

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    50+: Die Rente ist keine Alternative

    Mühsame Jobsuche

    Wer mit über 50 seinen Job verliert, muss sich auf eine anstrengende Jobsuche und finanzielle Abstriche einstellen. Auch mit hohen Abfindungen lässt sich die Zeit bis zur Rente nicht mehr so leicht überbrücken.  …mehr

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    Das Wichtigste zum Aufhebungsvertrag

    Einvernehmliche Auflösung: Das Wichtigste zum Aufhebungsvertrag - Foto: Th. v. Stetten/Fotolia.com

    Einvernehmliche Auflösung

    Michael Henn und Christian Lentföhr erklären, was bei Aufhebungsverträgen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu beachten ist.  …mehr

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    Schreckgespenst betriebsbedingte Kündigung

    Stellenabbau - Folgen für die Arbeitnehmer: Schreckgespenst betriebsbedingte Kündigung - Foto: jokatoons - Fotolia.com

    Stellenabbau - Folgen für die Arbeitnehmer

    Kommt es zu Entlassungen im großen Stil, muss auf Arbeitsgeberseite vor allem auf Sozialverträglichkeit geachtet werden.  …mehr

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    Vivendi darf Abfindung für Messier zurückhalten

     …mehr

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    Worldcom-Skandal: Verwaltungsrat will Abfindung des Ex-CEOs Ebbers streichen

     …mehr

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    Übernahmekampf: Yahoo! verspricht allen Mitarbeitern Abfindungen

    Portalkonzern dreht "bittere Pille" für Microsoft

    Im Übernahmekampf mit Microsoft hat der Internet-Konzern Yahoo! allen Mitarbeitern für den Fall einer Entlassung Abfindungen versprochen. …mehr

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    Werksschließung: Nokia zahlt 200 Millionen Euro für Sozialplan

    Werksschließung: Nokia zahlt 200 Millionen Euro für Sozialplan - Foto: Nokia

    Nokia zahlt insgesamt 200 Millionen Euro für die von der Schließung des Bochumer Nokia-Werkes betroffenen Beschäftigten. Drei Monate nach Bekanntgabe der Schließungspläne haben sich Unternehmen und Betriebsrat am Dienstag auf die Eckpunkte eines Sozialplans geeinigt. Vertreter von Nokia und von der IG Metall zeigten sich mit dem Ergebnis der Verhandlungen zufrieden. …mehr

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    EU kippt deutsche Kündigungsfristen

    Nach dem Urteil des europäischen Gerichtshofs können vor allem jüngere Mitarbeiter auf einen besseren Kündigungsschutz und eine höhere Abfindung hoffen. …mehr

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