"Das Internet ist für die Jobsuche unverzichtbar geworden", sagt Bitkom-Präsident August-Wilhelm Scheer, nachdem das Marktforschungsinstitut Forsa im Auftrag des Bitkom bei rund 1000 Bundesbürgern im Alter von 16 bis 65 Jahre eine Umfrage durchgeführt hat. Gefragt wurde auch, welche Internet-Angebote die Jobsuchenden nutzen. Jeweils mehr als die Hälfte der Interviewten recherchieren auf allgemeinen Stellenbörsen und / oder direkt auf den Web-Seiten potenzieller Arbeitgeber nach geeigneten Jobs. Je ein Drittel nutzen branchenspezifische Online-Stellenbörsen oder die Internet-Seiten von Tageszeitungen, die den Markt für Stellenanzeigen in Printmedien dominieren. "Das Internet wird nicht nur bei der Ausschreibung von Stellen wichtiger, sondern auch im Bewerbungsprozess", betont Scheer. 17 Prozent der Befragten haben sich bereits online oder per E-Mail beworben. Bei den Jüngeren bis 35 Jahre sind es 28 Prozent.
Auf seiner Website gibt der Bitkom praktische Tipps, worauf Bewerber bei der Jobsuche und bei Bewerbungen im Internet achten sollten.
