Work-Life-Balance

Reif für einen Jobwechsel?

26.08.2012
Von 
Karen Funk ist Senior Editor beim CIO-Magazin und der COMPUTERWOCHE (von Foundry/IDG). Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind IT-Karriere und -Arbeitsmarkt, Führung, digitale Transformation, Diversity und Sustainability. Als Senior Editorial Project Manager leitet sie zudem seit 2007 den renommierten IT-Wettbewerb CIO des Jahres. Funk setzt sich seit vielen Jahren für mehr Frauen in der IT ein. Zusammen mit einer Kollegin hat sie eine COMPUTERWOCHE-Sonderedition zu Frauen in der IT aus der Taufe gehoben, die 2022 zum 6. Mal und mit dem erweiterten Fokus Diversity erschienen ist.

Finden Sie heraus, was Sie antreibt.

Was sind Ihre Motivatoren und Treiber? Auf den ersten Blick scheint es oft das Geld zu sein oder die Anerkennung. Stellen Sie sich Ihr Leben einmal vor, wenn Sie mehr verdienen würden - wäre es wirklich besser? Und Anerkennung: Fragen Sie sich einmal, ob Sie sich selbst auch Anerkennung geben können oder ob Sie letztendlich nur Bestätigung von außen suchen oder vielleicht sogar erzwingen wollen. Suchen Sie sich dann etwas, was Sie aus sich heraus machen, nur weil es Ihnen Spaß macht, zum Beispiel Malen, Tanzen, Unterrichten. Wenn sich andere Aktivitäten unmittelbar positiv auf Ihren derzeitigen Job auswirken, ist ein Jobwechsel vielleicht gar nicht nötig.

Und schließlich: Analysieren Sie, warum Sie sich für den derzeitigen Beruf entschieden haben. Stellen Sie sich dazu folgende Fragen:

  • Was waren Ihre frühesten beruflichen Träume?

  • Was zeigt sich darin?

  • Wie wäre Ihr Leben verlaufen, wenn Sie etwas anderes gemacht hätten.

  • Stellen Sie sich das vor.

  • Wie fühlt es sich an?

  • Würden Sie, um den Berufswunsch doch noch zu realisieren, Opfer bringen, zum Beispiel viel Geld in eine Weiterbildung investieren oder neue Kontakte aufbauen?

Wenn Sie diese Frage mit "Nein" beantworten, sind Sie (noch) nicht reif für eine große Veränderung. Fragen Sie, was Sie im Kleinen tun können, zum Beispeil innerhalb des Unternehmens.

Ganzheitliche Karriereplanung

"Ganzheitliche Karriereplanung", von Sascha Schmidt, Gerhard-Hess-Verlag.
"Ganzheitliche Karriereplanung", von Sascha Schmidt, Gerhard-Hess-Verlag.
Foto: Sascha Schmidt

Karriereberater und Job-Coach Sascha Schmidt bezieht in seinem Buch "Ganzheitliche Karriereplanung. Ein Leben in Balance" alle Lebensaspekte mit ein. Der Ratgeber mit konkreten Arbeitshilfen richtet sich an Menschen mit beruflichen Veränderungswünschen. Schmidt beschreibt alle Schritte von der Entscheidung für oder gegen einen Wechsel über die Suche nach einem neuen Berufsziel, die Profilschärfung bis hin zum Modellieren einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Das Buch ist erschienen im Gerhard-Hess-Verlag, ISBN 978-3-87336-936-8 und kostet EUR 14,80.