| Der Nächste, bitte! | |
| Spielregeln des neuen Chefs herausfinden | |
| Was will der Neue? | |
| Probleme offensiv angehen | |
| Cheffing oder wie führe ich meinen Chef | |
| Leben mit dem schnellen Wechsel |
Generell hilft es, den Vorgesetzten als Instrument des Unternehmens zu betrachten. Wer das schafft, kann die eigenen Leistungen nicht nur auf die jeweilige Person, sondern auch auf die Firma abstimmen. So lässt es sich besser mit dem schnellen Austausch der Vorgesetzten leben.
Bei anhaltend schlechter Zusammenarbeit hilft dagegen ein harter Schnitt. "Wer sich seinen Chef nicht schönreden kann, sollte den Arbeitsplatz wechseln", so Personalleiter Schmidt. Den neuen Chef kann man sich auf diesem Wege ja aussuchen. Zumindest so lange, bis der auch wieder wechselt. (hk)
