Die Computermesse in Hannover ist nicht nur Drehscheibe für IT-Produkte, sondern auch ein Marktplatz für wechselwillige Spezialisten. Die COMPUTERWOCHE verlost kostenlose Eintrittskarten.
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Mitarbeiter wollen flexibel, mit eigenen Geräten und ohne Kontrolle arbeiten. Doch in Deutschland, so zeigt Teil zwei der von Dell und Intel beauftragten Studie "Evolving Workforce", ist das nicht selbstverständlich. ...mehr
Projektleiter und IT-Berater, die strategische Aufgaben übernehmen, sind keinem Preisdruck ausgesetzt. Das geht aus der aktuellen PAC-Analyse hervor. ...mehr
Sollte sich die Schuldenkrise in Europa verschärfen und die wirtschaftliche Situation hierzulande schlechter werden, haben elf Prozent der Personalchefs einen Notfallplan in der Schublade. 32 Prozent ...mehr
Action-Figuren, Familienfotos, Witz-Gadgets: Privatkram am Arbeitsplatz gibt dem Büro eine persönliche Note. Doch was sagt dies über den Mitarbeiter und dessen Teamfähigkeit aus? Experten geben überraschende ...mehr
Welche Tagessätze IT-Berater erzielen, hängt auch von der Plattform ab, auf die sie sich spezialisiert haben. Das zeigt eine Analyse der Beraterhonorare durch die Marktforscher von PAC. ...mehr
Mit Schulungen lässt sich in der IT nach wie vor gutes Geld verdienen. Doch reine Produktseminare führen meistens nicht zum Lernerfolg. Auf das richtige Lernkonzept kommt es an. ...mehr
Führungskräfte könnten sich ruhig mehr anstrengen, wenn es um die Motivation ihrer Mitarbeiter geht, lautet ein Ergebnis des "HR-Reports 2011". ...mehr
Bei der Einführung von Scrum geraten traditionelle Vorstellungen von Karriere ins Wanken. André Häusling und Boris Gloger zeigen in ihrem Buch über Scrum und Personal-Management, wie Karriere in agilen ...mehr
Laut der Quartalsumfrage des Personaldienstleisters Job AG ist die Bezahlung das wichtigste Kriterium bei der Wahl des Arbeitgebers. Zudem hat die Informationspolitik in den Unternehmen an Bedeutung gewonnen. ...mehr
Viele Consultants haben 2011 von der starken Konjunktur profitiert. Allerdings war nicht in allen Branchen gleich gut zu verdienen, wie Zahlen von Pierre Audoin Consultants (PAC) zeigen. ...mehr
Mit der richtigen Haltung, einem Netzwerk und gutem Zeit-Management schaffen es Frauen die Karriereleiter nach oben, ist IT-Managerin Inge Hanschke überzeugt. ...mehr
Ob Vorstellungsgespräch oder Rendezvous: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance, für den letzten auch nicht. Ein kleiner Knigge für den Jobwechsel mit Stil. ...mehr
Frauen halten IT-Jobs für langweilig und wenig familienfreundlich. Firmen bieten zudem kaum flexible Arbeits- und Wiedereinstiegsmodelle an. GFT zeigt, dass es auch anders geht. ...mehr
"Mein Vertrieb ist nicht so gut, wie ich es mir erhoffe. Dabei sind die Bonuszahlungen wirklich üppig. Muss ich meinen Mitarbeitern noch mehr Geld bieten?" ...mehr
Berufstätige Frauen halten sich gern im Hintergrund und machen aus ihrer Abneigung gegen starke Hierarchien kein Hehl. Doch wer in der IT die Karriereleiter hinaufklettern will, muss seine Ambitionen ...mehr
Teilzeit auch für Männer? Warum nicht, sagt Katrin Jenkins. Die Managerin von DB Systel beweist, dass man in der IT auch mit begrenzter Stundenzahl Karriere machen kann. ...mehr
Anke Wagner, Großrechnerspezialistin bei Accenture, berät Unternehmen. Nicht alle IT-Senioren bei den Kunden sind der Situation gleich gewachsen. ...mehr
Burnout-Prävention entwickelt sich zu einem wichtigen Instrument der Personalentwicklung, das Fach- und Führungskräften hilft, gesund und leistungsfähig zu bleiben. ...mehr
Nur mit Arbeitseifer zum Erfolg? Nein, sagt Kommunikationstrainerin Cornelia Topf und empfiehlt stattdessen Selbst-PR und auch mal ein Mittagessen mit dem Chef. ...mehr
Mitmachen und gewinnen: Wir verlosen 4000 Eintrittskarten zur CeBIT 2012, 36 Karriereberatungen und die Vermittlung von persönlichen Bewerbungsgesprächen mit den Ausstellern im COMPUTERWOCHE Karrierezentrum.
Täglich Karriere-Tipps... gibt Steffen Weissbarth von Exasol noch bis 23. November. weiter
Der große Gehaltsreport 2011 1,8 Prozent mehr Gehalt für Führungskräfte, 2,3 Prozent mehr für Fachkräfte - so lautet ein Ergebnis der Vergütungsstudie von Personalmarkt und CW. weiter
Die wichtigsten IT-Frauen IT ist reine Männerwirtschaft? Falsch! Wir stellen die wichtigsten IT-Frauen in Deutschland vor. weiter
Ein Tag im Leben eines Entwicklers Wir haben Günther Reisner vom Münchner Systemhaus Pentasys acht Stunden lang über die Schulter geschaut. weiter
Die wichtigsten IT-Macher 2011 Hasso Plattner, August-Wilhelm Scheer und René Obermann führen das COMPUTERWOCHE-Ranking der 100 wichtigsten Persönlichkeiten in der deutschen ITK-Bra ... weiter
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