"Den Besten in einem Team darf man nicht vorwerfen, dass sie herausragen", sagt Dirigent Christian Gansch im Gespräch mit CW-Redakteurin Karen Funk. In vielen Unternehmen passiert es trotzdem. ...mehr
Nicht nur mit individuellen Weiterbildungskursen, Work-Life-Balance und Kinderfreundlichkeit will das Darmstädter Unternehmen Software AG Mitarbeiter und ihr Know-how langfristig binden. ...mehr
Die Online-Bewerbungen sind bei Großunternehmen heute Standard. Mittlerweile landen auch auf den Schreibtischen der Mittelständler immer weniger klassische Bewerbungsmappen. Wie das Magazin Focus berichtet, ...mehr
Die Frustration gerade der Hochqualifizierten wächst. Sie identifzieren sich nicht mehr mit ihren Unternehmen und machen Dienst nach Vorschrift. Meistens sind die Vorgesetzten schuld. ...mehr
Eine Umfrage von Exact Software Deutschland auf der Fachmesse PERSONAL2008 in Stuttgart hat eine anhaltend hohe Nachfrage nach Personalsoftware ergeben. 73 Prozent der befragten Fachbesucher gaben an, ...mehr
Womit lassen sich Mitarbeiter begeistern? Für den Softwarehersteller Wilken lag die Antwort nah: Er nimmt die Ideen der Mitarbeiter ernst und setzt die besten davon um. ...mehr
Wolfgang Gaertner, CIO der Deutschen Bank und CIO des Jahres 2007 erklärt, welche Folgen die Umstrukturierung seiner IT-Abteilung für die Mitarbeiter hat. ...mehr
Statt über nicht zu besetzende Stellen zu jammern bildet der IT-Dienstleitser GAD selbst aus. Damit die Lehrlinge nicht abwandern, werden sie gezielt gefördert und von Anfang an in Projekte eingebunden. ...mehr
Viele IT-Firmen jammern, dass sie keine Mitarbeiter finden. Wer klug plant und weiß, wie man seine Beschäftigten motiviert, ist im Vorteil. Der aktuelle CW-Podcast zeigt Beispiele von Arbeitgebern, die ...mehr
Unternehmer, die vor dem Generationswechsel stehen und keinen Nachfolger innerhalb der eigenen Familie oder der Mitarbeiterschaft finden, können über die Online-Plattform nexxt-change externe Kandidaten ...mehr
Europäische Angestellte haben abgestimmt: Microsoft, Google und Cisco sind die besten Arbeitgeber in der Kategorie Großunternehmen. Im Mittelstand kamen Reaktor Innovations, Consol Software und 4flow ...mehr
Projektleitung ist ein weites Feld. Umso wichtiger ist es, dass in Arbeitszeugnissen die Aufgaben eines Projektleiters genau beschrieben und seine Leistungen ausführlich bewertet werden. ...mehr
Für die Beschäftigten des Computerkonzerns IBM in Deutschland sollen auch nach dem Umbau des Unternehmens die bisherigen Tarifverträge weiter gelten. ...mehr
Kurz nachdem auch die EU-Kommission die 8,5 Milliarden Dollar teure Übernahme von Bea Systems genehmigt hat, beginnt der Softwareanbieter mit der Integration à la Oracle. ...mehr
Kleine und mittelständische Unternehmen investieren verstärkt in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Das geht aus der aktuellen Panelstudie "Trendbarometer für kleine und mittelständische Unternehmen" ...mehr
Was will ich im Leben erreichen? Diese und andere Fragen mussten HP-Mitarbeiter beantworten, die am Talent-Management-Programm ihrer Unternehmens teilnahmen. Über die persönliche Reflexion kam auch die ...mehr
Durch Mitarbeiterbefragungen wollen Chefetagen Erkenntnisse über das interne Klima gewinnen. Wird das Feedback der Beschäftigten nicht ernst genommen, rauscht die Stimmung in den Keller. ...mehr
Obwohl der Mittelstand der Job-Motor der Wirtschaft ist, zieht er im Recruiting von Fach- und Führungskräften gegenüber Großkonzernen den Kürzeren. Der Grund: Viele Mittelständler versäumen es, sich als ...mehr
Online-Meetings, Wikis oder Blogs verändern die Zusammenarbeit in und zwischen Firmen. Richtig effektiv werden diese Web-Anwendungen erst durch eine offene und kooperative Kommunikationskultur. ...mehr
Globale virtuelle Teams gelten als Wettbewerbsvorteil, aber nur, wenn sie trotz Distanz und kultureller Unterschiede zur Höchstleistung geführt werden. ...mehr
Pizza, Pillen, Projektarbeit - Was IT-Profis krank macht
IT-Profis leiden viermal so häufig unter psychosomatischen Beschwerden wie der Durchschnitt der Beschäftigten in Deutschland. Sie greifen häufig zu An ... weiter
Kostenlose Karriereberatung
Fragen rund um die IT-Karriere können unsere Leser vom 26. Juni bis 9. Juli 2008 an Werner Schmidt richten. Der Manager Competence Center Recruitment ... weiter
Harmonie führt in die Sackgasse
"Den Besten in einem Team darf man nicht vorwerfen, dass sie herausragen", sagt Dirigent Christian Gansch. In vielen Unternehmen passiert es trotzdem. weiter
Gehaltsverhandlung: die häufigsten Fehler
Gehaltsverhandlungen sind unangenehm - vor allem für den Arbeitnehmer. Wie schafft man es, mehr Geld zu bekommen? Und: Wo lauern die Stolpersteine? weiter
Gute Fotos, schlechte Fotos: Wie Sie Ihr Xing-Profil schärfen
Ein schlechtes Foto beim Business-Network Xing kann schnell zum Stolperstein werden. weiter
