Für die Bewältigung des demografischen Wandels gibt es keine Patentrezepte. Wichtig sind auf die unterschiedlichen Mitarbeitergruppen zugeschnittene Personalprogramme. ...mehr
IT-Profis leiden viermal so häufig unter psychosomatischen Beschwerden wie der Durchschnitt der Beschäftigten in Deutschland. Sie greifen überdurchschnittlich häufig zu Antidepressiva und Psychopharmaka. ...mehr
Es regnet in Erlangen am Morgen nach dem Tag X, an dem der Siemens-Vorstand den Abbau von deutschlandweit etwa 5250 Stellen angekündigt hat. Leichter Nieselregen drückt aufs Gemüt. ...mehr
Mittelständische Firmen haben als Arbeitgeber ein besseres Image als Konzerne. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Online-Stellenportals StepStone, an der mehr als 31.000 Führungs- und Fachkräfte in ...mehr
Im ersten Halbjahr 2008 wurden gegenüber dem vergleichbaren Vorjahreszeitraum nur sechs Prozent mehr IT-Jobs ausgeschrieben. Überraschend ist der Rückgang bei Beratungs- und Softwarehäusern. ...mehr
Durch zahlreiche Zukäufe ist der IT-Dienstleister Logica in den letzten Jahren rasant gewachsen. An den deutschen Standorten wächst die Kritik an dieser Strategie. ...mehr
Sie wollen als CIO richtig Geld verdienen? Kein Problem - gehen Sie zur Bank of America! Deren IT-Verantwortliche Barbara Desoer war im vergangenen Jahr mit 10,5 Millionen Dollar Jahresverdienst die bestbezahlte ...mehr
Nach dem Rückzug des Handy-Weltmarktführers Nokia aus Bochum soll die Region mit Hilfe eines Finanzprogramms von rund 60 Millionen Euro gestärkt werden. ...mehr
Leser fragen, Personalprofis antworten: Noch bis zum 9. Juli 2008 gibt Werner Schmidt von Harvey Nash Tipps zur IT-Karriere . . . unter anderem zum Thema, wie Freiberufler in die Festanstellung wechseln ...mehr
Das Anforderungsprofil der Marketing-Verantwortlichen gerade in IT-Unternehmen hat sich stark verändert: Sie müssen nicht nur mehr denn je strategisch denken und handeln können, sondern auch die Tools ...mehr
Weniger als ein Fünftel der europäischen Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern flexible Arbeitsbedingungen an, obwohl 94 Prozent der Beschäftigten daran interessiert sind. ...mehr
Nicht nur mit individuellen Weiterbildungskursen, Work-Life-Balance und Kinderfreundlichkeit will das Darmstädter Unternehmen Software AG Mitarbeiter und ihr Know-how langfristig binden. ...mehr
Consulting-Häuser brauchen dringend Mitarbeiter und loten aus, wie viel und was sie ihnen zumuten können. Dauerthema ist die Reisebereitschaft. ...mehr
Wenn ein erfahrener und seit Jahren auf seinem Gebiet tätiger Software-Tester den Arbeitgeber wechseln muss oder will, gilt es, seine Fähigkeiten wettbewerbsdifferenzierend herauszustellen. Tipps dazu ...mehr
Vor allem Großunternehmen und IT-Dienstleister erhoffen sich vom Freelancer-Einsatz Einsparungen, einen Anstieg der Produktivität sowie die Überbrückung von Personalengpässen. ...mehr
Für eine internationale Zusammenarbeit muss der IT-Experte zum Vermittler zwischen den Kulturen mit Wissen über Werte, Hierarchien, Regeln und Beziehungen werden. ...mehr
Die Deutsche Telekom wird ihr 3,3 Milliarden Euro teures und ursprünglich bis Ende 2008 laufendes Programm zum Abbau von 32.000 Mitarbeitern vorzeitig umgesetzt haben. ...mehr
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Was IT-Profis im Sommerurlaub lesen
Anregungen zur Urlaubslektüre geben Ihnen führende IT-Manager sowie erfahrene IT-Profis (wie von Intel, Microsoft, SIS u.a.). weiter
Arbeitszeugnis: So knacken Sie den Geheimcode
Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis selbst schreiben? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Perso ... weiter
Die fiesesten Fangfragen im Vorstellungsgespräch
Wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die erste Hürde geschafft. Doch hier lauern viele Fettnäpfchen, in die geschulte Personaler Bewerber ... weiter
Kostenlose Karrieretipps
Vom 10. bis 23. Juli 2008 beantworten Tatjana Goricki (rechts) und Myra Mac Links von der PSD Group die Fragen unserer Leser rund um das Thema IT-Karr ... weiter
Pizza, Pillen, Projektarbeit - Was IT-Profis krank macht
IT-Profis leiden viermal so häufig unter psychosomatischen Beschwerden wie andere Beschäftigte. Sie greifen zu Antidepressiva und Psychopharmaka. weiter
