Bewerbung: Automatische Hilfe für HR und Recruiter: Software analysiert Bewerber und Lebensläufe im Kontext

Moderne Bewerber-Managementsysteme bewerten Lebensläufe nicht anhand der Quantität von gefundenen Suchbegriffen, sondern ordnen andere Objekte zu, die im Kontext zu den jeweiligen Suchwörtern stehen.

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