Karrierefalle für Frauen: Heidi oder Howard: Warum der Vorname über die Karriere entscheidet

In den obersten Führungszirkeln der ITK-Unternehmen sind Männer oft noch unter sich. Hier beträgt der Frauenanteil nur zwischen sechs und acht Prozent.

In den obersten Führungszirkeln der ITK-Unternehmen sind Männer oft noch unter sich. Hier beträgt der Frauenanteil nur zwischen sechs und acht Prozent.

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