Führen virtueller Teams: Teamgeist lebt von Vertrauen und persönlichem Kontakt

Georg Heeren, mayato: „Autoritäres Führungsverhalten hilft nicht weiter. Gegenseitiges Vertrauen spielt eine entscheidende Rolle.“

Georg Heeren, mayato: „Autoritäres Führungsverhalten hilft nicht weiter. Gegenseitiges Vertrauen spielt eine entscheidende Rolle.“

Foto: mayato

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