Zu wenig Feedback: Chefs können nicht motivieren

Führungskräfte haben angeblich ein offenes Ohr für die Sorgen von Mitarbeitern. Mit den Motivationskünsten ist es allerdings nicht weit her. (Angaben in Prozent, Anzahl der Befragten 439)

Führungskräfte haben angeblich ein offenes Ohr für die Sorgen von Mitarbeitern. Mit den Motivationskünsten ist es allerdings nicht weit her. (Angaben in Prozent, Anzahl der Befragten 439)

Foto: IBE/Hays

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