Der Führungstipp: Wenn der Kollege schlecht gelaunt ist

Hubert Hölzl: "Fordern Sie Ihren Mitarbeiter auf, seine Kritik künftig konstruktiv auszudrücken - indem er einen Verbesserungsvorschlag formuliert."

Hubert Hölzl: "Fordern Sie Ihren Mitarbeiter auf, seine Kritik künftig konstruktiv auszudrücken - indem er einen Verbesserungsvorschlag formuliert."

Foto: Managementberatung Hölzl & Partner

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