Der Führungstipp: Rauswurf trotz guter Leistung

Susanne Rausch, Vorstand der Gesellschaft für Karriereberatung, empfiehlt Führungskräften, die aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage gute Leute entlassen müssen, genau zu prüfen, wie groß der Spielraum zur Schadensbegrenzung ist.

Susanne Rausch, Vorstand der Gesellschaft für Karriereberatung, empfiehlt Führungskräften, die aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage gute Leute entlassen müssen, genau zu prüfen, wie groß der Spielraum zur Schadensbegrenzung ist.

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