Mehr Flexibilität: Starre Arbeitsregeln sind ein wichtiger Grund zu gehen

Jürgen Gallmann, Avaya: Bisher ist flexibles Arbeiten in vielen Unternehmen ein Privileg für einige wenige.

Jürgen Gallmann, Avaya: Bisher ist flexibles Arbeiten in vielen Unternehmen ein Privileg für einige wenige.

Foto: Avaya

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