Firmenprofil

Platzierung 2014: 6 • Größenklasse über 1000 Mitarbeiter

msg systems ag

msg systems ist eine unabhängige, international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 4.000 Mitarbeitern.

Sie bietet ein ganzheitliches Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für die Branchen Automotive, Financial Services, Food, Insurance, Life Science & Healthcare, Public Sector, Telecommunications & Media, Travel & Logistics sowie Utilities und hat in über 30 Jahren einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist erworben.

Die Bandbreite unterschiedlicher Branchen- und Themenschwerpunkte decken im Unternehmensverbund eigenständige Gesellschaften ab: Dabei bildet die msg systems ag den zentralen Kern der Unternehmensgruppe und arbeitet mit Tochtergesellschaften fachlich und organisatorisch eng zusammen. So werden die Kompetenzen, Erfahrungen und das Know-how aller Mitglieder zu einem ganzheitlichen Lösungsportfolio mit messbarem Mehrwert für die Kunden gebündelt.

msg systems nimmt im Ranking der IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen in Deutschland Platz 5 ein.

Herausragende Initiativen

Die Unternehmenswerte …

… werden täglich gelebt und vermittelt, unter anderem durch den „Wertefächer“. Er liegt in allen Besprechungsräumen, im Foyer und allen anderen Stellen aus, an denen Menschen sich treffen. Damit sind die Unternehmenswerte auch für neue Kolleginnen und Kollegen sofort sichtbar.

Beim Starttag…

… erfahren die neuen Mitarbeiter gleich an ihrem ersten Arbeitstag alles über das Unternehmen, die Werte, organisatorische Themen, Sozialleistungen und Weiterbildungen und lernen im Rahmen einer Gebäuderallye viele Bereiche und Kollegen kennen.

Auf dem Jahres-Kickoff…

… stellt der Vorstand allen Mitarbeitern der deutschsprachigen Standorte gemeinsam die Ziele für das kommende Jahr und die längerfristige Strategie des Unternehmens vor. Und auf der riesigen Party haben alle die Möglichkeit, sich bereichs-, standort- und ebenenübergreifend auszutauschen, kennenzulernen und Kontakte zu pflegen.

Über das jährliche große Kick-off hinaus gibt es zahlreiche weitere Veranstaltungen mit und für Mitarbeiter: So unterstützt das Unternehmen die Teilnahme an Firmenläufen, organisiert Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sowie Teamevents.