Firmenprofil

Platzierung 2015: 4 • Größenklasse 501-1000 Mitarbeiter

Fujitsu TDS GmbH

Die Fujitsu TDS GmbH agiert als IT-Komplettdienstleister und SAP-Systemhaus für mittelständische und große Unternehmen.

Das bis März 2014 als TDS Informationstechnologie AG firmierende Unternehmen wurde 1975 gegründet und gehört seit 2007 zu Fujitsu, einem der weltweit größten IT-Konzerne. Zu den Angebotsschwerpunkten zählen IT-Outsourcing, Application Management sowie SAP-Beratung. Von der Prozessindustrie über die Automotive-Branche bis hin zu Dienstleistungs- und Handelsunternehmen betreut Fujitsu TDS verschiedenste Branchen. Zu den bekanntesten Referenzkunden zählen (Bahlsen, Webasto, Campofrio, Orangina, Miele, Baerlocher, SupplyOn, SwissPost, Wala, Overlack, DPD, onsite energy, FHF, Kirchhoff Automotive, melco und EEW).

Herausragende Initiativen:

Gesundheitsmaßnahmen

Im Rahmen des Gesundheitsmanagements werden die Beiträge von Fitnessstudios für Mitarbeiter subventioniert. Weiterhin werden unter dem Credo „Aufbruch zur Gelassenheit“ Aktivitäten zur Verbesserung der psychischen und physischen Gesundheit und Achtsamkeitstrainings-Trainings angeboten. Im letzten Jahr wurde zudem ein Meditationsraum eingerichtet, den die Mitarbeiter nutzen können.

Mitarbeiter-Events

„Der Mensch steht im Mittelpunkt“ - so lautet einer der Leitsätze der Fujitsu TDS. Dementsprechend wird großer Wert auf ein offenes Umfeld und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gelegt. Gefördert wird dies mit vielfältigen bereichs- und bereichsübergreifenden Events.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Alle Mitarbeiter sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Dazu gehört, dass jeder Mitarbeiter Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren kann. Aus diesem Grund bieten wir in vielen Bereichen flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeit und Home Office, an.

Das Orientierungscenter...

ist eine Standortbestimmung für erfahrene Mitarbeiter, die sich für weiterführende Rollen „empfehlen“ möchten. Kollegen aus dem Top- Management beobachten in Gruppenübungen, geben im vertraulichen Rahmen ein, an den Stärken des Teilnehmers, orientiertes Feedback und beraten den Teilnehmer, wo und wie er sich weiterentwickeln kann.