Firmenprofil

Platzierung 2014: 3 • Größenklasse 501-1000 Mitarbeiter

adesso AG

Im Zentrum der Beratung und Softwareentwicklung von adesso stehen die Kerngeschäftsprozesse der Kunden.

Der Einsatz geeigneter Technologien zur effektiven und individuellen Gestaltung dieser Prozesse ist entscheidend, um Unternehmen eine optimale Unterstützung sowie einen zeitnahen RoI zu sichern. Das Leistungsspektrum umfasst Beratung auf strategischer und IT-spezifischer Ebene, Softwareentwicklung und -implementierung. Das Dienstleistungsportfolio gliedert sich in IT-Consulting, Software Development und IT-Management.

Herausragende Initiativen

Think

Alle zwei Jahre findet der Innovationswettbewerb Think! statt. Damit bietet adesso seinen Mitarbeitern Raum und Motivation für eigene Ideen. In verschiedenen Mitarbeiterteams werden zum Unternehmen passende Geschäftsideen entwickelt und vertriebsorientiert ausgearbeitet. Die besten Ideen werden in das Dienstleistungsportfolio übernommen und münden in Marketing- und Vertriebsaktivitäten. Die Gewinner des Wettbewerbs, dessen Durchführung in der direkten Verantwortung der Vorstände, des Aufsichtsrats, der Line-of-Business-Leiter sowie der Geschäftsführer der Tochtergesellschaften liegt, erhalten hochwertige Reisegutscheine sowie Sach- und Geldpreise, die die Idee und die aufgewandte Mühe honorieren. Die Preisverleihung findet in einem feierlichen Rahmen statt.

Weiterbildung

"Unser wichtigstes Kapital" sind unsere Mitarbeiter. Vor dem Hintergrund, in einem anspruchsvollen Dienstleistungssegment neuer Technologien tätig zu sein, ist die ständige Weiterentwicklung der Mitarbeiter einer der Grundsteine für adesso, um erfolgreich zu sein.

Allen Mitarbeitern steht ein ausgereiftes und jährlich aktualisiertes Schulungsprogramm aus ca. 100 Schulungen offen, die sich in die Themenbereiche Technologieschulungen Java und Microsoft, Fachschulungen, Methodik-, Projektmanagement-, Produkt- und Softskills-Schulungen gliedern. Das Weiterbildungsprogramm wird stetig zielgruppenspezifisch und bedarfsorientiert aktualisiert. Zusätzlich dazu bietet adesso langfristig angelegte Weiterbildungsmöglichkeiten für spezielle Mitarbeiterzielgruppen an. Hierzu zählen beispielsweise die Ausbildung zum Software-Architekten, die academy - das Akademieprogramm der adesso Group sowie der Leader Circle.

Jetzt  Durchstarten

adesso nahm an dem europäischen Projekt zur "Betrieblichen Gesundheitsprävention für Beschäftigte in der IT-/Softwarebranche" teil und hat seither Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter eingeführt, weiterentwickelt und etabliert, beispielsweise die Firmenlauf-Kampagne "Jetzt durchstarten". Im Vordergrund stehen Teamgeist und der gemeinsame Spaß an der Bewegung.

Unter dem Motto "Jetzt durchstarten" bietet adesso allen Mitarbeitern die Gelegenheit an bundesweiten Firmenläufen am jeweiligen adesso-Standort teilzunehmen, wie beispielsweise an der deutschen Firmenlaufmeisterschaft B2RUN.

In diesem Zusammenhang ermöglicht adesso jährlich ein dreimonatiges  professionelles Lauf-Coaching an jedem adesso-Standort an, damit sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam auf die Läufe vorbereiten können. Die Teilnehmer erhalten Teambekleidung und adesso übernimmt die Startgebühren. Am Veranstaltungstag liegt der Fokus nicht nur auf den persönlichen Leistungen der Teilnehmer, sondern allem voran darauf, gemeinsam die errungenen Erfolge zu feiern.

adesso verbindet die Firmenlauf-Kampagne darüber hinaus mit einer Spende für ein Projekt zur Bewegungsförderung von Kindern und Jugendlichen.