Herausragende Initiativen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die GWS bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf an. Dabei stellt die GWS Hilfestellung unter anderem bei der Kinderbetreuung, gesundheitlichen Fragestellungen und besonderen Lebenssituationen bereit.

Immer gut informiert – gemeinsam erfolgreich durch offene Kommunikation

Die GWS legt sehr großen Wert darauf, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umfassend in die Unternehmensentwicklung einzubinden und die offene Kommunikation untereinander zu fördern. Neben der gelebten flachen Hierarchie und der „Offene-Tür-Politik“, setzt das Unternehmen vielfältige Maßnahmen und Mechanismen zur Mitarbeiterinformation ein. Zu diesen Tools gehören unter anderem ein eigener TV-Channel und ein elektronisches Mitarbeiterinformations-System.

Karriere aber gerne

Die GWS bietet ihrer Belegschaft interne und externe Schulungen in den Bereichen Fach-, Persönlichkeits- und Methodenkompetenz an, die individuell auf die Person zugeschnitten werden und eröffnet somit vielfältige Karrierechancen. Zudem findet in der GWS ein regelmäßiger Wissensaustausch in Form von internen Expertennetzwerken und Arbeitskreisen statt.