Die mehr als 160 Mitarbeiter/innen sorgen bei über 500 Kunden für ein gutes Gefühl, den richtigen Partner für ihre IT Projekte gewählt zu haben. Wir helfen den Menschen in Unternehmen durch Beratung und Software, betriebswirtschaftliche Geschäftsprozesse zu optimieren.

Herausragende Initiativen

ITML Inside

Alle Mitarbeiter der ITML treffen sich drei Mal jährlich 1,5 Tage zum ITML Inside. Die Geschäftsleitung informiert hier offen über die Strategien, aktuellen Entwicklungen und Zahlen. Zudem finden Workshops, gegenseitige Weiterbildung und Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsprogramms statt. Am Abend kommen der Spaß und die Geselligkeit im Kollegenkreis nie zu kurz.

Gesundheitsprogramm

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir vielfältige Maßnahmen an: Gesundheitstage, monatliche Gesundheitsaktionen, Gesundheits-Check-ups für Führungskräfte, Gesundheitsbonus für Präventionsmaßnahmen, betriebsärztliche Betreuung, gesundheitsfördernde Teamevents, professionelle Unterstützung in schwierigen Situationen, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle, frisches Bio-Obst und Müsli, ITML-Sportgruppen, ... und dies alles mit absoluter Rückendeckung und Beteiligung der Geschäftsleitung.

MEP

Das zweijährige Mitarbeiterentwicklungsprogramm (MEP) bei ITML fördert die systematische Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte. Vielfältige Trainingsthemen unterstützen die Weiterentwicklung der fachbezogenen und persönlich-sozialen Kompetenzen der Nachwuchskräfte. Das Programm ist so konzipiert, dass ein Teil der Schulungen gemeinsam besucht wird, wobei personal- und führungsrelevante Themen den Führungskräfteanwärtern vorbehalten sind.