Haniel/Kienbaum-Studie über die Wünsche junger Vorstände


 
3/6
Viele Dienstreisen
Die jungen Vorstände sehen "außergewöhnliches Engagement" als Grundvoraussetzung ihres Erfolgs. Das heißt: sie arbeiten rund 60 Stunden pro Woche, sind viel auf Dienstreise und nehmen sich die Wochenenden selten frei.
(Foto: Michael Jung - Fotolia.com)