Karriere-Ratgeber 2007 - Robert Harst, Selecteam
Ihr Neujahrsvorsatz ist, dass Sie sich beruflich verändern oder weiterentwickeln wollen? Dann können Sie sich an Robert Harst von der Personal- und Unternehmensberatung Selecteam wenden. Der Senior Recruiting Consultant betreut vom 4. bis 17. Januar das Karriereforum der COMPUTERWOCHE.
Harst bringt eine breite und langjährige Erfahrung im Recruiting und Resourcing mit. Seine Branchenschwerpunkte liegen in der IT und den Finanzdienstleistungsunternehmen. Der Betriebswirt und Pädagoge war über 15 Jahre in verschiedenen Fach- und Leitungsfunktionen bei großen Privatbanken tätig. Zuletzt war Harst als Leiter Human Resources in einem mittelständischen Softwarehaus in München verantwortlich für alle Aufgabenstellungen im Bereich Personal.
Seit 2005 ist er bei Selecteam. Die 1981 gegründete Personal-und Unternehmensberatung besitzt Niederlassungen in Berlin, Dresden, München, Frankfurt (Neu-Isenburg), Düsseldorf sowie Hamburg und beschäftigt 30 Consultants. Harsts Beratungsschwerpunkte umfassen unter anderem Rekrutierungs- und Personal-Marketing-Strategien, Suche und Auswahl von Führungskräften und Topspezialisten sowie Eignungsdiagnostik und Auswahlmethoden.
Alle Zeitangaben in WEZ +1. Es ist jetzt 23:03 Uhr.
