Christoph Reuther kam Anfang 2001 zu dem Softwarehaus sd&m und leitet dort die Personalabteilung. Der 41-Jährige Diplom Verwaltungswissenschaftler arbeitete davor rund acht Jahre in verschiedenen Personalfunktionen für den Siemens-Konzern und das IBM-Tochterunternehmen Lotus Development GmbH.
Die sd&m AG ist Teil der Capgemini-Gruppe, einem international tätigen IT-Dienstleister, und gehört mit derzeit fast 1100 Mitarbeitern zu den großen deutschen Software- und Beratungsunternehmen. Sie verfügt über Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln/Bonn, Frankfurt, Stuttgart, Zürich und München. Das Softwarehaus entwickelt Individualsoftware für betriebliche Informationssysteme und berät in Fragen der Informationstechnik.
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#1
29.11.2005, 18:54
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Chancen und Richtungen
Hallo Herr Reuther,
ich bin am Überlegen in welche Richtung ich mich weiterentwickeln will. Das vor allem vor dem Hintergrund eines zukünftigen Jobwechsels. Dazu würde mich interessieren, was Sie als wichtige Schwerpunkte sehen würden. Worauf würden Sie Wert legen. Ich habe einen Uni-Abschluss als Wirtschaftsinformatiker, bin 36 Jahre und seit 10 Jahren in der Programmierung verschiedener Projekte tätig. Mit freundlichen Grüßen SWA     |
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#2
01.12.2005, 11:50
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Lieber SWA,
nach den wenigen Informationen, die Sie geben, sehe ich eine mögliche Weiterentwicklung darin, dass Sie jetzt neben den Programmierkenntnissen sich Projektleitungskompetenz aufbauen. Darüber hinaus ist sicherlich IT-Beratungskompetenz Teil eines gefragten Profils am Arbeitsmarkt. Beides lässt sich nach meiner Erfahrung am besten in einer Mischung aus praktischer Erfahrung (on the job) und teilweise durch Trainings am besten erlangen. Schöne Grüße C. Reuther |
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