Go, Give & Grow

[Dante]

Sehr geehrte Frau Herrmann und Herr Müller,

zum Schluß ein paar Fragen zu dem Programm Go, Give & Grow von P&G:

-Kommt man in dieses Programm nachdem man eine Stelle bei P&G erhalten hat?
-Wer kann an diesem Programm teilnehmen?
-Wird man nach dem Programm weiterhin bei P&G beschäftigt?
-Für wen könnte dieses Programm interessant sein?
-Haben Sie sonst noch ein paar Informationen über das Programm oder vielleicht sogar ein Beispielfall(Erfahrungsberichte)?

mfg
Alexander

[O.Müller]

Hallo Alexander,

und hier die letzte Antwort in diesem Forum...

Go, Give & Grow ist ein Programm von Procter & Gamble zusammen mit führenden internationalen Hilfsorganisationen/Behörden, das es dem Teilnehmer erlaubt nach seinem Studium und vor dem eigentlichen Berufseinstieg sich sozial zu engagieren und Erfahrungen zu sammeln.
Während des Programms erhält man ein Taschengeld, anschliessend steigt man in das Berufsleben bei Procter & Gamble ein. Eine Teilnahme ist also immer mit einem Arbeitsplatzangebot verbunden. Daraus ergibt sich auch, dass das Auswahlverfahren das gleiche wie für eine normale Festeinstellung ist. Die Bewerbung für Go, Give & Grow muss aber schon bereits bei der Bewerbung erfolgen, teilnehmen kann jeder Bewerber bei Procter & Gamble. Für GGG gibt es ein zusätzliches erweitertes Auswahlverfahren zusammen mit der aufnehmenden (Hilfs-)Organisatíon.
Aus Deutschland hatten wir bisher noch keinen Teilnehmer an diesem Programm, dies liegt vor allem daran, dass deutsche Absolventen schon wesentlich älter sind als ihre Kollegen im Ausland und daher lieber gleich in ein volles Berufsleben einsteigen wollen/sollen. In anderen Ländern ist es durchaus üblich sich nach dem Studium erst noch einmal ein Jahr ausserhalb des eigentlichen Berufs zu engagieren. Eine interessante Erfahrung ist es sicherllich auf jeden Fall.
Weitere Infos zu Go, Give & Grow finden Sie auf http://www.pgcareers.com/index.asp?l1=4&l2=10, dort finden Sie auch Erfahrungsberichte (GGG Life). Für weitergehende Fragen können Sie sich an unsere Recruitinghotline (06196-89-4843) wenden.