Re: Frauen haben wenig Chancen im IT
Hallo Marco,
vielen Dank für die wertvollen Vorschläge.
Aber ehrlich gesagt, habe ich eine Arbeitsstellesuche noch nie als Kampf der Geschlechter gesehen. Vielleicht hast du Recht, dass die weiblichen Bewerber eine Unterstützung von Männern Team kriegen, wenn weibliche Bewerber ledig sind, was bei mir nicht der Fall ist. Ich bin seit einem Jahr verheiratet, was ich auch nicht bereue. Aber ich finde unmöglich, dass man einem ins Gesicht sagt: "Wenn Sie aber Schwanger werden, haben wir Sie am Hals..." Aber jetzt einem Vorschlag von Felix befolgen und die rechtliche Schritte gegen die Firma zu unternehmen bringt mich nicht weiter. Deswegen lasse ich das auch.
Grüß Many
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