Google bezeichnet das im "Playboy" veröffentliche Interview mit den Firmengründern als "Risikofaktor", will aber an dem Börsengang festhalten. …mehr
HP-Chefin Carly Fiorina hat den Chef der Customer Solutions Group (CSG) Peter Blackmore und zwei weitere Manager, darunter den General Manager EMEA Kasper Rorsted, entmachtet. …mehr
Anhand von Consulting-Aktivitäten, Kundenprojekten, Meetings und Workshops macht sich die Meta Group regelmäßig ein Bild von Server-Betriebssystemen. Dabei fällt unter anderem auf, dass proprietäre Betriebssysteme am teuersten sind, Linux in einigen Kernfunktionen noch immer einen auffälligen Rückstand hat und der Mainframe wegen seines immensen Workloads und der hohen Verfügbarkeit nicht so einfach zu ersetzen ist. …mehr
Im zweiten Quartal wurden weltweit 2,2 Millionen Handhelds ausgeliefert, ein Rückgang gegenüber Vorjahr um 2,2 Prozent. Bemerkenswert: PalmOne steigerte seinen Marktanteil um vier Prozent, während HP, Sony und Dell verloren. Medion verdrängte Toshiba von Rang fünf. …mehr
Googles Börsengang beschäftigt die Medien, doch in der Rangliste der meistbesuchten US-Websites liegt die populäre Suchmaschine nur mit deutlichem Abstand auf Rang vier. Mit seinem breit gefächerten Angebot an kostenlosen und zahlungspflichtigen Websites hat Yahoo die Nase vorn. Dem Primus eng an die Fersen geheftet hat sich Microsoft mit seinem inzwischen profitablen Online-Dienst MSN, der ebenfalls ein sehr breites Angebot an Inhalten bietet. Das Trio vervollständigt Time Warner/AOL. Die Internet-Sparte des US-amerikanischen Medienriesen erfreute sich zuletzt kräftig steigender Werbeeinnahmen. …mehr
Das Geschäft mit IT-Services erscheint derzeit sehr fragil. Einige Anbieter wie Accenture und Computer Sciences Corp. (CSC) glänzen mit guten Zahlen. Andere, etwa Siemens Business Services (SBS) und EDS, plagen sich mit schwierigen Aufträgen und dürftigen Unternehmenzahlen. …mehr
Klare Kommunikationswege, souveräner Umgang mit Konflikten und ehrliche Führungskräfte können Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Dagegen spielen Gehalt und technische Ausstattung des Arbeitsplatzes eher eine untergeordnete Rolle. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie, die die Leistungsbereitschaft in deutschen Unternehmen hinterfragt hat. …mehr
In Zeiten von Einstellungsstopps wächst das Arbeitspensum von Führungskräften und Mitarbeitern oft ins Unermessliche. Die Folge sind Stresssituationen, die zu Dauerbelastung werden und den körperlichen sowie psychischen Zusammenbruch herbeiführen können. Ein gutes Zeit- und Arbeits-Management hilft, den Stress zu bewältigen. …mehr
Banken und produzierende Unternehmen sind am ehesten bereit, Arbeitsplätze in Billiglohnländer zu verlagern. Die geografischen Präferenzen der 650 Befragten aus den 2000 größten Unternehmen weltweit sind eindeutig: Mehr als 55 Prozent favorisieren Indien als Sourcing-Standort. Mit großem Abstand folgen Australien/Neuseeland (sieben Prozent), China, Irland sowie Ungarn (jeweils sechs Prozent). …mehr
