Statt mit Aktienoptionen belohnt Microsoft seine Mitarbeiter künftig mit echten Anteilen und verbucht diese auch als Aufwand. Das höhere Management wird stärker erfolgsbezogen vergütet. …mehr
Pleiten und Umsatzrückgänge von bis zu 40 Prozent kennzeichneten das IT-Trainingsgeschäft in den letzten Monaten. Schulungsanbieter und IT-Dozenten versuchen mit neuen Konzepten auf die Sparwut der Anwenderunternehmen in puncto Weiterbildung zu reagieren. …mehr