Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark davon ab, inwieweit sie ihr Tun als sinnvoll erfahren. Doch die Sinnhaftigkeit ihres Tuns ist für viele Mitarbeiter in der modernen Arbeitswelt oft nur noch schwer… …mehr
Kommentar Seit Jahrzehnten möchten Unternehmen neue Führungsstrukturen durchsetzen, die eigenverantwortliches Arbeiten in den Vordergrund stellen. Doch entsprechende Initiativen zeigen meistens nicht die gewünschte… …mehr