Acht Manager erzählen

Work-Life-Balance für Berater?

23.04.2011
Von 
Karen Funk ist Senior Editor beim CIO-Magazin und der COMPUTERWOCHE (von Foundry/IDG). Ihre inhaltlichen Schwerpunkte sind IT-Karriere und -Arbeitsmarkt, Führung, digitale Transformation, Diversity und Sustainability. Als Senior Editorial Project Manager leitet sie zudem seit 2007 den renommierten IT-Wettbewerb CIO des Jahres. Funk setzt sich seit vielen Jahren für mehr Frauen in der IT ein. Zusammen mit einer Kollegin hat sie eine COMPUTERWOCHE-Sonderedition zu Frauen in der IT aus der Taufe gehoben, die 2022 zum 6. Mal und mit dem erweiterten Fokus Diversity erschienen ist.

Kinderbetreuung gut organisieren

CW: Welche Aufgaben und Arbeitszeiten sind mit Ihrer Position verbunden?

Eva Steiger-Dürig, HR & Recruiting Consultant bei Avanade, zwei Kinder.
Eva Steiger-Dürig, HR & Recruiting Consultant bei Avanade, zwei Kinder.
Foto: Avanade

Steiger-Dürig: Ich bin verantwortlich für den personellen Aufbau bei Avanade in der Schweiz. Dazu gehört unter anderem auch die Rekrutierung und Auswahl von geeigneten Kandidaten mit entsprechenden Microsoft-Kenntnissen.

CW: Wie schaffen Sie es, Familie und Beruf zu vereinen?

Steiger-Dürig: Wir haben die Kinderbetreuung sehr gut organisiert. Zudem habe ich das Glück, dass die Stadt Zürich ein gutes Kinderbetreuungsangebot hat und mein Mann sich auch an der Kinderbetreuung mitbeteiligt. Dennoch ist das Betreuungsangebot in Zürich auch mit sehr hohen Kosten verbunden.

CW: Was stellt die größte Herausforderung für Sie dar, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen?

Steiger-Dürig: Allen Ansprüchen zu genügen und immer perfekt zu funktionieren.

CW: Wie hilft Ihr Arbeitgeber den Mitarbeitern dabei, ihr Privatleben mit einer herausfordernden beruflichen Stellung zu kombinieren?

Steiger-Dürig: Avanade ermöglicht mir auch von zu Hause aus zu arbeiten, was mir die benötigte Flexibilität gibt.