Die Rache der Enttäuschten

Wenn Mitarbeiter Unternehmen bewerten

28.04.2009
Von 
Ingrid Weidner arbeitet als freie Journalistin in München.

Tipps für einen entspannten Umgang mit Bewertungen

  • Firmen sollten beliebte Bewertungsportale im Auge behalten, um einen Überblick über die Stimmung und ihr Image im Netz zu gewinnen;

  • Wenn sich diffamierende und unwahre Aussagen in einem Forum finden, gilt es, einen Weg zu finden, wie sich falsche Behauptungen aus der Welt schaffen lassen. Der direkte Kontakt zu den Plattformbetreibern hilft eher als eine Unterlassungsklage.

  • Ein gutes Betriebsklima und Fairness gegenüber den Mitarbeitern schützen am besten vor schlechten Bewertungen.

Einige Bewertungsportale im Internet

  • www.kununu.com: seit Juni 2007 online. Hier finden sich Bewertungen von Firmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.

  • www.evaluba.com: Das neue Bewertungsportal ist seit Dezember 2008 online. Über Serviceangebote wie Mitarbeiterbefragungen im Unternehmen will das Startup weitere Umsätze generieren; Kommentare sind nur für angemeldete Nutzer einsehbar.

  • www.squeaker.net: auf Consulting und den Finanzsektor spezialisiertes Portal.

  • www.jobvoting.de: 2006 gegründet, bietet das Portal einen Mix aus Bewertungen, Stellenanzeigen und Firmenporträts.