BI-Competence-Center helfen weiter
Um also bei wachsendem Wettbewerbsdruck konkurrenzfähig bleiben zu können, gibt es einen zunehmenden Bedarf, Wissen und Erfahrung der Mitarbeiter aus den verschiedenen Abteilungen auf eine einheitliche Basis zu stellen. Im Idealfall kann dies durch gemeinsame, fachbereichsübergreifende Weiterbildung erfolgen.
Vor allem Arbeitskräfte im operativen Bereich, die keine fundierte IT-Ausbildung absolviert haben, müssen befähigt werden, ihr diesbezügliches Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten. Um dieses Wissen in der Praxis anwenden zu können, gehen immer mehr Unternehmen dazu über, ein Business-Intelligence-Competence-Center einzurichten. Dieses setzt sich aus interdisziplinär geschulten Mitarbeitern verschiedener Fachabteilungen zusammen, die die Umsetzung der BI-Strategie überwachen und koordinieren. Damit wird sichergestellt, dass die in vielen Fällen sehr heterogene und kostenintensive Software effektiv und effizient eingesetzt werden kann.
Lehrgang Business Intelligence
Das Department für Information und Knowledge Engineering (ike) der Donau-Universität Krems (Österreich) bietet ab kommendem Herbst (Beginn: 21. November 2009) in Kooperation mit dem Business Application Research Center (Barc) einen neuen Lehrgang zu Business Intelligence an, der einen ganzheitlichen und interdisziplinären Zugang zu diesem Thema vermitteln soll. Nähere Informationen dazu unter: