Ein Softwareentwickler möchte zum SAP-Berater umschulen und stellt im Online-Kariereratgeber folgende Fragen:
Wie könnte ein Einstieg von der 'reinen' Softwareentwicklung in die SAP-Welt aussehen?
Foto: innobis
Katrin Erdogrul, Personal-Managerin bei Innobis in Hamburg, meint: "Unabhängig davon, ob es sich um einen beruflichen Einstieg oder um den nächsten Karriereschritt handelt, möchte ich Ihnen grundsätzlich ans Herz legen, sich zu überlegen, was Ihnen mit dem Wechsel in den SAP-Bereich wichtig ist.
In Hinblick auf das Aufgabenumfeld sollten Sie für sich beantworten, ob Ihnen die reinen Entwicklungsaufgaben liegen - mit oder ohne Kundenkontakt -, oder ob Sie eine Tätigkeit in der fachlichen Beratung anstreben. Zudem sollten Sie sich Gedanken machen, in welchen Unternehmensstrukturen Sie sich künftig sehen. Auch anhand Ihrer Tätigkeitspräferenzen können Sie überprüfen, welche Firmen für den Wechsel ins SAP-Umfeld geeignet sind. Denn nicht überall ist alles in gleicher Form möglich. So bieten nicht alle Beratungshäuser einen großflächigen Einblick, sondern manche setzen ihre Mitarbeiter von Anfang an sehr spezialisiert ein. Haben Sie sich zu diesen Fragen genauere Vorstellungen gemacht, können Sie nach passenden Stellenausschreibungen suchen.
Wenn Sie Ihre Auswahl getroffen haben, können Sie gezielt nachfragen, wie sich der Einstieg in dem jeweiligen Unternehmen oder zu der ausgewählten Position gestaltet. Bei Innobis beispielsweise erhält ein neuer Kollege eine intensive Einarbeitung. Diese ist als Training-on-the-Job konzipiert und wird durch einen Mentor begleitet. Zudem absolviert der neue Mitarbeiter parallel dazu SAP-spezifische Zertifizierungsprogramme (etwa Abap) sowie Schulungen zu einzelnen SAP-Modulen und dem Markt, in dem wir uns bewegen (Banking).
Ist der Wechsel als Berufsanfänger leichter möglich als beispielsweise nach zweijähriger Berufserfahrung als Softwareentwickler?
Ein Wechsel ins SAP-Umfeld kann sowohl mit vielen als auch mit wenigen Jahren Berufserfahrung gelingen. Das hängt vom eigenen Profil und von der anstrebten Position ab. Je 'senioriger' die Position ist, desto mehr (Projekt-)Erfahrungen im SAP-Umfeld und/oder zu spezifischen SAP-Modulen werden vorausgesetzt. Daher gilt es auch hier, die eigenen Qualifikationen und Fähigkeiten mit den Voraussetzungen der jeweiligen Position abzugleichen. Sollten Sie sich nicht sicher sein, empfiehlt es sich, im direkten Gespräch mit der Personalabteilung auszuloten, ob die vorhandenen Erfahrungen und Qualifikationen zur ausgeschriebenen Position passen. Grundsätzlich ist wichtig, dass Sie die theoretischen Konzepte der Softwareentwicklung beherrschen und bereit sind, sich neues Know-how anzueignen und sich in die SAP-spezifische Materie zu vertiefen.
Muss man bei so einem Wechsel mit Gehaltseinbußen rechnen?
Beim Wechsel ins SAP-Umfeld ist eher nicht mit Gehaltseinbußen zu rechnen. Da die Höhe des Einstiegsgehalts grundsätzlich von vielen Faktoren abhängt, etwa von Ihren Vorqualifikationen, kann und möchte ich hier keine konkreteren Aussagen treffen."
- Großer Gehaltsreport für IT-Fachkräfte 2013
Über 16.000 Gehaltsdaten hat die Hamburger Vergütungsberatung Personalmarkt für die Gehaltsstudie analysiert. Hier sehen Sie, wer unter den IT-Experten was verdient. - Softwareentwickler...
verdienen im Schnitt 51.860 Euro im Jahr. Arbeiten sie als Webentwickler, müssen sie sich mit 41.180 Euro begnügen. Am besten werden SAP-Entwickler mit 59.300 Euro vergütet. - ..im Jahr rechnen.
- verdienen Softwareentwickler im Jahr,
...die in Bildungseinrichtungen arbeiten. - ..können Softwareentwickler..
...im Einzelhandel erwarten. - bekommen Softwareentwickler..
..in Banken und Versicherungen, die IT-Mitarbeiter traditionell gut bezahlen. - Auch die Autoindustrie..
...vergütet Programmierer überdurchschnittlich gut. - erhalten Anwendungsprogrammierer..
..im Jahr in der Automobilindustrie. - Noch bessere Verdienstchancen...
eröffnet die Pharmabranche: Hier kommt ein Softwareentwickler auf durchschnittlich 57.870 Euro im Jahr. - IT-Berater...
...gehören nach den IT-Projektleitern zu den Spitzenverdienern unter den IT-Fachkräften. Im Mittel finden sie sich bei 63.610 Euro im Jahr wieder, als SAP-Berater kommen nochmal 3000 Euro dazu. - Der Beraterverdienst hängt von der Branche ab.
Mehr als 30.000 Euro im Jahr liegen zwischen den Beratergehältern in Flop- und Top-Branchen. Im Gesundheitswesen können IT-Berater nur kleine Gehälter erwarten. - ...verdient ein IT-Berater im Gesundheitswesen.
- In der Touristikbranche...
sind die Gehaltschancen ähnlich gering. - ..erhält ein IT-Berater in der Touristikbranche.
- ..verdient ein Berater im Maschinenbau..
...und damit fast 20.000 Euro mehr als in einem Ingenieurbüro. - Auch die chemische Industrie zahlt gut.
- ..verdienen IT-Berater im Jahr...
...in Chemieunternehmen. Ähnlich hoch ist der Jahresverdienst von IT-Beratern in der Metallindustrie (74.370 Euro). - Die Elektrotechnikbranche....
eröffnet IT-Beratern die besten Verdienstaussichten. - können IT-Berater im Jahr ...
...in der Elektrotechnikbranche erwarten. - Projektleiter...
...sind die Spitzenverdiener unter den IT-Fachkräften ohne Personalverantwortung. Sie kommen im Schnitt auf 74.170 Euro im Jahr. Allerdings variiert auch ihr Gehalt in den einzelnen Branchen sehr stark. - Ingenieurbüros....
sind in der Regel kleine oder mottelständische Unternehmen und können auch IT-Projektleitern nur einen begrenzten Gehaltsspielraum bieten. - ... können IT-Projektleiter...
...in Ingenieurbüros erwarten. Auch im Gesundheitswesen ( 58.420 Euro) müssen IT-Projektleiter kleine Brötchen backen. - ...können IT-Projektleiter...
...im Einzelhandel erwarten und damit 18.000 Euro weniger als ihre Kollegen im Maschinenbau. - Auch der Internet- und Versandhandel...
...bietet IT-Projektleitern mit 67.140 Euro nur ein unterdurchschnittliches Gehalt. Auf ähnlichem Niveau bewegt sich das Einkommen von IT-Projektleitern im öffentlichen Dienst ( 63.650 Euro) - ..können IT-Projektleiter...
...in Beratungshäusern erwarten. - ...erhalten IT-Projektleiter...
.. in Banken und Versicherungen. - Ähnlich hoch vergütet die Maschinenbaubranche..
....IT-Projektleiter. - ..erhält ein IT-Projektleiter...
...im Maschinenbau. - In Medienhäusern..
...haben Administratoren die geringsten Verdienstchancen. - ..kann ein Administrator in der Medienbranche erwarten.
- In Werbe- und PR-Agenturen...
...sieht es für Administratoren nicht besser aus. - ...verdient ein Administrator in der Werbung.
Ähnlich begrenzt ist sein Einkommensspielraum in sozialen Einrichtungen ( 38.290 Euro). - Telekommunikationsunternehmen...
...bezahlen ihre Administratoren durchschnittlich... - ...verdient ein Administrator...
...in einem TK-Unternehmen, was genau dem Branchendurchschnitt entspricht. - ...erhält ein Administrator..
...in der Chemieindustrie, die auch andere IT-Fachkräfte überdurchschnittlich entlohnt. - Versicherungen und Banken,...
...hier im Bild die Finanzmetropole Frankfurt am Main, bezahlen ihre Systemadminitratoren mit Abstand am besten. - ...verdient ein Systemadministrator in einer Bank.
- System- und Netzwerkadministratoren...
...finden sich mit einem Durchschnittsgehalt von 43.150 Euro zusammen mit den Support-Mitarbeitern ( 39.840 Euro) am unteren Ende der Gehaltsskala wieder.