In diese Richtung passt eine weitere Entwicklung, auf die Bildungsanbieter in Karlsruhe reagierten. Der klassische Frontalunterricht wird zurückgehen - wie dramatisch, wird vom weiteren Leidens- und Kostendruck der Unternehmen abhängen. Gefragt ist der Unterricht im virtuellen Klassenraum. Thomson Netg, einer der weltweit größten Anbieter von Standard-E-Learning-Produkten, organisiert mittlerweile Zertifizierungskurse weltweit mit Online-Dozenten. Das bedeutet, dass die Trainer von einem Ort am PC mit Webcam Lerner in der ganzen Welt erreichen, die natürlich auch an ihrem PC sitzen und dem Unterricht folgen können. Ab Frühjahr bietet Netg Microsoft-Zertifizierungskurse auch im deutschprachigen Raum an. Aufgrund der positiven Erfahrungen wolle man das Geschäft zügig ausbauen, so Kerstin Stengel, die sich um die europaweite Vermarktung kümmert. Immerhin verzeichne ihr Arbeitgeber in diesem Segment Wachstumraten von 35 Prozent.

Weiterentwickelt haben auch die klassischen Lernplattformabieter ihre Produkte. Reichte es früher, dass diese Programme in erster Line die Bildungsinhalte eines Unternehmens verwalteten, die Abrechnung der Weiterbildungskurse bewerkstelligten und den Zugriff auf Online-Seminare sicherstellten, so spricht beispielsweise Bobby Yazdani jetzt von People-Management. Der Gründer und Vorstandschef von Saba, dem Marktführer für Lernplattformen, ist überzeugt, dass vor allem die Global Player dazu übergehen, weltweit einheitliche Qualifizierungsstandards für ihre Mitarbeiter einzuführen. Und um diese Standards zu organisieren, hat er die Lernplattform so weiterentwickelt, dass sie das gesamte Thema Qualifizierung und vor allem Personalentwicklung softwareunterstützt abdeckt.