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Testen Sie Ihren Marktwert!

Hans Königes ist Ressortleiter Jobs & Karriere und damit zuständig für alle Themen rund um Arbeitsmarkt, Jobs, Berufe, Gehälter, Personalmanagement, Recruiting, Social Media im Berufsleben. Zusätzlich betreut das Karriereressort inhaltlich das Karrierezentrum auf der Cebit.
COMPUTERWOCHE, Personalmarkt und Baumgartner & Partner starten ihre neue Vergütungsstudie für IT-Mitarbeiter und IT-Unternehmen.

Über folgenden Link können Unternehmen bis 31. August an der Umfrage teilnehmen und ihre Gehaltsdaten sicher verschlüsselt via Online-Fragebogen melden. Einzelpersonen können ebenfalls an der Studie teilnehmen.

Dargestellt wird die Vergütung auch dieses Jahr wieder nach Funktion, Firmengröße, Positionsebene und Personalverantwortung. Neben dem Gesamtgehalt werden das Grundgehalt, die fixen und variablen Anteile der Vergütung sowie sämtliche Nebenleistungen ausgewiesen. "Die Ergebnisse der Umfrage bieten Unternehmen eine gute Orientierung bei der marktgerechten Vergütung", ist Tim Böger, Geschäftsführer von Personalmarkt und Projektleiter der Studie, überzeugt.

Tim Böger, Personalmarkt: Die Teilnahme an der Studie bietet eine gute Orientierung bei der marktgerechten Vergütung.
Tim Böger, Personalmarkt: Die Teilnahme an der Studie bietet eine gute Orientierung bei der marktgerechten Vergütung.

Teilnehmende Unternehmen können die Studie zum Vorzugspreis erwerben. Sie erhalten außerdem einen grafischen Vergleich ihres eigenen Vergütungsniveaus mit dem des Marktes. Dieser direkte Marktvergleich zeigt auf einen Blick Stärken und Schwächen der internen Vergütungspraxis. Einzelpersonen erfahren unmittelbar nach Eingabe ihrer Daten, wie sie beim Gehalt gegenüber Kollegen mit ähnlicher Jobbeschreibung und vergleichbaren Qualifikationen abschneiden. Die Ergebnisse der Studie werden im Herbst 2010 vorgestellt.