Studie: Siegerstrategien im Mittelstand

19.01.2006
Von Richard Knoll
Mittelständische Firmen sehen in ihren Mitarbeitern einen wesentlichen Faktor für den unternehmerischen Erfolg. Das ist das Ergebnis der Studie "Innovativ in die Zukunft – Siegerstrategien im deutschen Mittelstand 2006".

Der Studie zufolge – die auf der Befragung der 80 Finalisten des Wettbewerbs "Entrepreneur des Jahres 2005" beruht – basiert der Erfolg des Unternehmens auf den Ideen und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Neben diesem Erfolgsfaktor lassen sich laut dem Bericht vier weitere Strategien unternehmerischen Erfolges ableiten:

- eine große Kundennähe, die maßvolle Preissteigerungen erlaubt
- innovatives Handeln aufgrund von Spezialisierung
- Expansion auf ausländische Märkte
- Erfahrung und solide Finanzierung

Die Studie wurde vom F.A.Z.-Institut gemeinsam mit Ernst & Young auf Grundlage der Befragung zum Wettbewerb "Entrepreneur des Jahres" erarbeitet. Neben den allgemeinen Kennzahlen wurden die Bereiche Unternehmens- und Vertriebsstrategie, Innovationsverhalten, Mitarbeiterführung und Finanzierung begutachtet und für den Bericht ausgewertet.