Wird ein Mitarbeiter eines Unternehmens ins Ausland gesandt, stellt sich den Verantwortlichen die Frage, ob ein neuer Arbeitsvertrag oder lediglich eine Zusatzvereinbarung abgeschlossen werden soll. Darüber hinaus muss sich der Personal-Manager über die sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte der Entsendung informieren. Die Fachanwälte Alfred Gerauer und Reinhard Holtermann sowie der Wirtschaftsprüfer Konrad Roßmayer zeigen in ihrem Ratgeber die Grundsätze und Grenzen der freien Rechtswahl für Unternehmen auf, deren Mitarbeiter international agieren.

Die kaum thematisierten Fragen der Reintegration von Entsandten aus dem Ausland behandelt Cornelia Martin in ihrem Buch "Interkulturelle Kompetenzen und deren Vermittelbarkeit durch Repatriates". Die Betriebswirtschaftlerin erörtert, wie das Unternehmen die Auslandserfahrung des Rückkehrers am besten nutzen kann. Das Buch kann insbesondere Personalverantwortlichen zu einem besseren Verständnis der Problematik der Entsendung und Reintegration von Mitarbeitern verhelfen.

Alfred Gerauer (Hrsg.): Auslandseinsatz von Arbeitnehmern im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Verlag Recht und Wirtschaft, Heidelberg 2000. 182 Seiten, 37 Euro, ISBN: 3-8005-3034-1.