Outsourcing - nicht ohne die Mitarbeiter

24.02.2005
Von 
Winfried Gertz ist Journalist in München. Er arbeitet in einem Netzwerk von zahlreichen Anbietern kreativer Dienstleistungen. Das Spektrum reicht von redaktioneller Hörfunk- und Fernsehproduktion über professionelle Fotografie bis zu Werbetexten für Industrieunternehmen und Non-Profit-Organisationen.

Worauf Mitarbeiter achten sollten

Was wird ausgelagert: Funktionen, Teilbereiche oder die gesamte Abteilung?

Benötige ich Unterstützung vom Betriebsrat, von der Gewerkschaft oder von einem Rechtsanwalt?

An wen wird ausgelagert, kenne ich dort jemanden?

Möchte ich für diese Firma arbeiten?

Welche Aufgaben möchte ich zukünftig beim Dienstleister übernehmen, welche nicht, und kann ich das überhaupt beeinflussen?