MÜNCHEN (CW) - Der Markt für Betreiber von Online-Jobbörsen wird zunehmend enger. Um im offiziellen Ranking der virtuellen Stellenanbieter einen der Spitzenplätze zu belegen, erweitern viele ihr Portfolio um zusätzliche Dienste. So können Bewerber auf der seit Juli 2000 im Netz agierenden Börse jobs.de Anschreiben und Lebenslauf von einem Karriere-Coach gegen eine Gebühr in Höhe von 50 Mark überprüfen und korrigieren lassen. Computerspezialisten haben zudem die Möglichkeit, auf den berufsspezifischen Portalen von jobs.de, www.it.jobs.de und www.techniker.jobs.de, fündig zu werden. Aus einer der letzten Studien zum virtuellen Arbeitsmarkt ging die Website des Arbeitsamtes mit 1,6 Millionen Besuchern als die am meisten frequentierte Jobbörse hervor. Ihr folgten die privaten Stellenanbieter Stepstone und Monster. Jobs.de hatte Anfang August eigenen Angaben zufolge 230 000 Besucher.