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Microsoft organisiert Bürostandorte in Deutschland neu

01.08.2013
Die Mitarbeiter von Microsoft in Deutschland können künftig individuell entscheiden, wo sie arbeiten.
Firmenschild vor der Deutschlandzentrale von Microsoft in Unterschleißheim bei München
Firmenschild vor der Deutschlandzentrale von Microsoft in Unterschleißheim bei München
Foto: Thomas Cloer

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen künftig selbst bestimmen, ob sie zu Hause im Home-Office oder an einem der Standorte arbeiten wollen, teilte das Unternehmen am Donnerstag mit. Zudem will sich das Softwareunternehmen auf drei Hauptstandorte in München, Köln und Berlin konzentrieren. Die Präsenzen in Böblingen, Bad Homburg und Hamburg werden aufgelöst; zwei"kleinere kundennahe Standorte in Walldorf (SAP) und Wolfsburg (VW) bleiben bestehen.

Dieser Umbau sei eine klare Entscheidung für die flexible Arbeit im Home-Office, hieß es. Mit der flexiblen Arbeitsweise sollen die eigenen "Regelwerke den Lebenswirklichkeiten angepasst" werden, hieß es in einer internen Mitteilung. "Wir werden mit dem neuen Standort-Konzept keine Mitarbeiter abbauen, sondern unsere Ressourcen besser nutzen", sagte Anja Krusel aus der Geschäftsleitung bei Microsoft Deutschland. (dpa/tc)