Immer häufiger zeigen Studien, dass Frauen in vielen Belangen den männlichen Kollegen überlegen sind. Allein: In die Führungsetagen schaffen sie es häufig nicht. Das liegt laut der Abteilung für Wirtschaftspsychologie an der Akademie der Ruhr-Universität Bochum häufig an den Frauen selbst. Denn gegenüber den männlichen Vorgesetzten und Kollegen präsentieren sie ihre Leistungen meist nicht offensiv genug.

Auch die strategische Planung der Laufbahn ist oft nicht ausreichend. Um Frauen zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, bietet die Akademie der Ruhr-Universität ab April 2002 das "Female High Performance Training" an. An zwei mal zwei Tagen unterstützt ein Team von Wirtschaftspsychologinnen den weiblichen Führungsnachwuchs in Trainings und Rollenspielen bei der Arbeit an einem wirkungsvolleren Auftritt im Berufsalltag.

Interessentinnen können sich ab sofort unter der Telefonnummer 0234/9719577 oder per E-Mail (akademie@eligo.de) zu dem Training anmelden.