Quelle: - Foto: AFH, Fotolia.com

Jobs im Agilen Software Engineering

Karriereratgeber 2012 - Mariella Antokovic, andrena objects AG

28.06.2012
Vom 28. Juni bis zum 11. Juli beantwortet die Leiterin Recruiting des Software Engineering Beratungshauses andrena objects AG, Mariella Antokovic, Fragen zu neuen Rollen und Karriereperspektiven unter dem Vorzeichen von Scrum und Agilem Software Engineering.
Mariella Antokovic, Andrena Objects AG
Mariella Antokovic, Andrena Objects AG
Foto: Privat

Mariella Antokovic ist Medienkauffrau und verantwortet seit 2007 die Recruiting-Aktivitäten der andrena objects AG. Zuvor hat sie die Einführung neuer Software begleitet. Persönliche Gespräche mit Bewerbern, die in Agiles Software Engineering einstiegen wollen, sind für sie immer Beratungsgespräche. Deshalb hat sie ihre Erfahrung im Personalbereich um eine Ausbildung zum Professional Scrum Master ergänzt.

Andrena ist ein auf agiles Software Engineering spezialisiertes Entwicklungs- und Beratungshaus mit Hauptsitz in Karlsruhe. 2010 entwickelte andrena gemeinsam mit der SAP AG das Trainingsprogramm "ASE - Agile Software Engineering", das über 1600 Entwicklungsingenieure der SAP AG durchliefen. Agilität verändert das Berufsbild des Softwareingenieurs: Pair Programming, Arbeiten in Scrum Teams mit Daily Scrum Meetings und Retrospektiven verlangen mehr denn je Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Testgetriebene Entwicklung, inkrementelle und regelmäßige Lieferung von Qualitätssoftware stellt neue Anforderungen an die Engineering-Fähigkeiten: Unit Testing, Refactoring und Clean Code sind die Leitbegriffe.